Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons une modèle photo temps plein pour des créations de contenus en présentiel à Godomey (horaire : 08h30 à 19h).
Disponibilité :
Du mardi au dimanche
Missions principales
Participer à des séances de création de contenus photo et vidéo. - Collaborer avec l’équipe pour produire des vidéos créatifs et professionnels. - Représenter la marque avec dynamisme et professionnalisme.
Profil recherché
Expérience
Présentable, dynamique et à l’aise avec la caméra. - Expérience en mannequinat (un atout majeur). - Capacité à s’adapter à différents styles et concepts artistiques. - Résidence obligatoire à Godomey ou ses environs.
Dossier de candidature :
CV - Photo complète (photo bien claire et présentable)
Contact :
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 58 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Une boutique de chaussures située à Akpakpa Dégakon recrute une employée féminine pour renforcer son équipe. Missions : Assurer la vente des produits via les réseaux sociaux. Profil recherché : Femme âgée entre 25 et 30 ans, libre de tout engagement, sachant lire et écrire. Une préférence sera accordée aux résidentes d
Nous recherchons une jeune femme dynamique pour la gestion d une boutique située à Agontinkon (Cotonou). Profil recherché : Femme, âgée entre 25 à 30 ans. Résidant de préférence aux alentours d Agontinkon (Cotonou). Niveau Bac minimum
Nous recherchons une commerciale (femme) pour une boutique proposant les services suivants : Mobile Money, vente de gaz Oryx, et transferts d argent internationaux. 🎓 Formation / Diplômes Informations et exigences du poste : Niveau d études requis : BEPC Âge maximum : 25 ans 📍 Localisation GODOMEY, Fignonhou carrefou
Offre d emploi : Vendeuse en prêt à porter féminin Nous recrutons une vendeuse pour notre boutique de vêtements pour femmes, située à Akpakpa. Vous serez en charge de l accueil et du conseil clientèle, de la gestion des stocks et de la mise en rayon, ainsi que de l animation de nos réseaux sociaux, notamment via des Li