Biomedical Engineer

Biomedical Engineer – GFF Lead Biomedical Engineer

La Gould Family Foundation (USA) recherche un Biomedical Engineer expérimenté et passionné pour le poste de GFF Lead Biomedical Engineer, basé au Kenya.

Contexte : La Gould Family Foundation est une fondation privée basée aux États-Unis, dédiée à l'amélioration des résultats de santé pour les populations pauvres et mal desservies en modernisant les cliniques et hôpitaux pour les femmes, les nouveau-nés et les enfants en Afrique subsaharienne. Voir www.gouldfamilyfoundation.com

Responsabilités du GFF Lead Biomedical Engineer :

Gérer les techniciens biomédicaux et les apprentis stationnés dans les établissements de santé partenaires de la GFF.

Fournir une formation technique et un mentorat aux techniciens biomédicaux et apprentis afin d'atteindre 80% de compétence dans la formation des utilisateurs, la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements médicaux. Effectuer des évaluations en temps opportun et développer des plans de formation en ligne et en personne. Planifier stratégiquement, gérer, coordonner et mettre en œuvre les activités de développement biomédical de la GFF ; l'éducation biomédicale continue (CBE) provenant de personnes internes et externes, d'experts dans le domaine biomédical, de fabricants et d'experts expérimentés dans le domaine médical pour combler les lacunes identifiées en matière de compétences et de formation.

Mettre en œuvre les programmes, processus et procédures de maintenance biomédicale de la GFF dans les cliniques et hôpitaux partenaires existants ; recommander les meilleures pratiques pour améliorer la gestion des équipements médicaux grâce à l'utilisation et à la durabilité.

Instaurer un changement positif et influencer la haute direction pour améliorer le budget des pièces de rechange, l'achat de dispositifs médicaux, la gestion des contrats de service, le support des fabricants pour les équipements et les donateurs et bailleurs de fonds de dispositifs médicaux afin de combler les lacunes critiques dans la gestion de la technologie des équipements médicaux et les résultats pour les patients. Rencontrer régulièrement la haute direction et le personnel supervisé, faire des rapports et les tenir informés. Créer la durabilité des programmes biomédicaux grâce au développement de gestionnaires BME locaux sur les sites partenaires de santé.

Planifier et gérer les activités des apprentis et techniciens biomédicaux. Examiner les plans et rapports hebdomadaires et mensuels des techniciens et apprentis, fournir des conseils, une orientation sur la mise en œuvre et les améliorer en continu. Préparer des plans de service annuels critiques pour les établissements de santé partenaires de la GFF et assurer leur mise en œuvre sur une base mensuelle.

Utiliser et développer les outils BME existants et le système informatisé de gestion de la maintenance (CMMS) pour améliorer le suivi des équipements médicaux, l'utilisation et la documentation des activités biomédicales. Gérer le système CMMS de la GFF pour les activités biomédicales et d'approvisionnement, les rapports critiques. Développer la documentation pour répondre aux besoins, développer des SOP BME pour l'utilisation, suivre et rapporter les KPI chaque semaine et examiner les performances des KPI BME chaque semaine. Identifier les lacunes dans les KPI du personnel et y remédier.

Supporter les apprentis et techniciens biomédicaux pour le dépannage de première ligne et le support biomédical des équipements dans les établissements de santé partenaires de la GFF. Recommander des sociétés de service approuvées pour les équipements médicaux spécialisés.

Assurer l'achèvement en temps opportun des calendriers de maintenance préventive, en suivant les instructions du fabricant pour l'inspection, les tests et l'entretien ; examiner et approuver les rapports d'inventaire appropriés des équipements médicaux avec les gestionnaires des établissements de santé et les techniciens et apprentis BMET. S'assurer que les établissements de santé gèrent leurs programmes biomédicaux en ayant et en mettant en œuvre un inventaire à jour, des calendriers de service critiques des équipements et des budgets pour le support biomédical.

Évaluer périodiquement les besoins en équipements dans les installations partenaires de la GFF et signaler les « lacunes » au gestionnaire des programmes biomédicaux et des opérations de la GFF. Répondre à tout problème et besoin biomédical signalé lors des visites sur site avec les partenaires de la GFF.

Former 100% des cliniciens, des utilisateurs d'équipements médicaux et des apprentis et techniciens biomédicaux sur l'utilisation appropriée des équipements biomédicaux conformément au programme de formation des utilisateurs de la GFF, par le biais de démonstrations et de vidéos sur le fonctionnement des équipements ; soutenir les techniciens et apprentis biomédicaux dans le développement de guides de démarrage rapide pour les utilisateurs (à placer sur les équipements) et d'outils nécessaires pour combler les lacunes de formation des utilisateurs dans les établissements desservis.

Examiner les nouveaux équipements médicaux ou proposés, installer, calibrer, mettre à jour les logiciels, réparer et fournir un support technique pour les équipements biomédicaux dans les cliniques et hôpitaux partenaires de la GFF ; planifier les réparations sur les équipements défectueux lors des visites sur site ou à distance avec les techniciens et apprentis biomédicaux lorsque vous n'êtes pas dans le pays ; tester tous les équipements GFF reçus en Ouganda et fournir des rapports de test avec des recommandations à la GFF, aux fabricants et aux donateurs des équipements.

Examiner toutes les demandes d'équipements médicaux, développer des spécifications et faire correspondre les équipements aux besoins de l'établissement de santé (partenaire GFF). Développer des spécifications pour les équipements à acheter, approuver les équipements à acheter et soutenir l'agent d'approvisionnement dans l'achat d'équipements médicaux. Mettre à jour et examiner le plan d'équipement BME de la GFF.

Développer des procédures opérationnelles standard pour l'utilisation, la gestion et l'élimination des équipements médicaux lorsque des besoins spéciaux surviennent, par exemple développer des SOP pandémiques comme les procédures de nettoyage et de désinfection COVID 19 pour l'établissement de santé et l'équipement.

Développer une liste de fournisseurs préférés pour les pièces de rechange, les réactifs et les consommables ; mettre à jour les spécifications pour les livrables typiques de la GFF.

Développer des plans de travail annuels et trimestriels pour les visites aux partenaires de la GFF dans les pays soutenus. Effectuer des évaluations en temps opportun pour le personnel supervisé deux fois par an.

Fournir un rapport hebdomadaire sur l'activité de travail quotidienne et un rapport mensuel au gestionnaire des programmes et opérations de la GFF.

Compétences et exigences :

Doit avoir un diplôme en génie biomédical, au moins 3 ans d'expérience technique dans les services de NICU et de maternité avec des équipements (incubateurs, IRW, CPAP, table d'accouchement complète), OU (machines d'anesthésie, tables d'opération, éclairages de salle d'opération) et équipements de laboratoire (CBC, microscope, analyseurs de chimie) de préférence.

Préféré : expérience en gestion d'au moins 2 BME (T), interaction avec la haute direction, confiant, collaborateur et passionné par le soutien biomédical aux établissements de santé.

Travaille de manière indépendante dans les tâches courantes et complexes. Doit être capable de prioriser stratégiquement le travail et d'initier de nouvelles tâches.

Doit avoir une preuve d'être un gestionnaire et leader passionné, humble, concentré, adaptatif et déterminé (soutenir efficacement le personnel sous leur responsabilité pour atteindre les objectifs organisationnels).

Capacité à coordonner et gérer des projets du début à la fin, en effectuant toute communication et suivi nécessaires avec les cliniciens, la direction des établissements de santé et les superviseurs de la GFF.

Peut communiquer efficacement.

Capacité à utiliser des outils informatiques à un niveau élevé, par exemple, être capable d'utiliser une base de données et des outils en ligne pour la tenue de dossiers et les rapports.

Capacité à former, encadrer et coacher le personnel (techniciens et utilisateurs d'équipements) dans l'utilisation appropriée des équipements biomédicaux.

Détails de candidature : Les candidatures doivent être envoyées par e-mail uniquement à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . .

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