Doctor -General, Pediatrician, Gynecologist- (Syria - Homs)

Nous recherchons un médecin (généraliste, pédiatre ou gynécologue) pour rejoindre notre équipe en Syrie, à Homs, sur les sites de Tal Elnaqa, Jober, Hawarin, Nizariyeh, Saan Elosud, Upper Makhrim et Jeb Ej-Jarrah. Le poste est à temps plein et relève du coordinateur de programme pays.

Le médecin soutient la fourniture de services de soins de santé directs aux patients au sein de la clinique, en assurant un diagnostic précis des conditions médicales, l'élaboration de plans de traitement appropriés et leur suivi. Il s'engage également à la qualité des soins fournis, au respect des protocoles médicaux et des politiques de l'organisation, et à la coordination avec le personnel médical et infirmier.

• Supervision de la clinique affiliée.
• Examen des visiteurs de la clinique pédiatrique.
• Fourniture d'un soutien médical aux patients, que ce soit en termes de traitement ou de consultations.
• Supervision du travail infirmier dans la clinique pédiatrique.
• Remplir tous les formulaires de l'organisation liés aux auditeurs.
• Recevoir la formation nécessaire pour mener à bien le projet de manière efficace et sérieuse.
• Toute autre tâche demandée en lien avec l'activité.

• Licence en médecine (certificat de spécialité en pédiatrie ou en gynécologie pour les cliniques spécialisées).
• Expérience d'au moins deux ans.
• Solides compétences informatiques et expérience avec les bases de données et applications de soins de santé.
• Compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler sous pression.

À propos de UITYD :

UITYD est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif fournissant des services médicaux et d'éducation sanitaire aux personnes dans le besoin, y compris les réfugiés et les personnes déplacées, dans les régions touchées par des catastrophes et mal desservies. L'organisation est composée de professionnels de la santé publique et de la médecine issus de divers horizons.

Code de conduite :

Le code de conduite de UITYD reflète l'ensemble des croyances et valeurs fondamentales de la profession : soin, respect, confiance et intégrité. Ces croyances et valeurs sont fondamentales pour les employés, bénévoles, stagiaires, consultants et entrepreneurs de UITYD afin de guider leur pratique et leur comportement. Le code est organisé en catégories, comme suit :

• Toujours agir avec équité, honnêteté, intégrité et ouverture ; respecter les opinions des autres et traiter tous avec égalité et dignité sans égard au genre, à la race, à la couleur, à la croyance, à l'ascendance, au lieu d'origine, aux croyances politiques, à la religion, à l'état matrimonial, au handicap, à l'âge ou à l'orientation sexuelle.
• Offrir une expérience positive et valorisante à ceux qui reçoivent des services au sein et en dehors de UITYD.

Politique de protection de l'enfance :

La maltraitance des enfants sous toutes ses formes est inacceptable pour UITYD, qui reconnaît sa responsabilité de protéger les enfants contre tout préjudice dans tous les domaines de son travail. UITYD s'engage à garantir un environnement sûr pour les enfants et applique une approche de tolérance zéro envers toute forme de maltraitance et d'exploitation des enfants.

Politique de non-discrimination, d'abus et de harcèlement :

UITYD offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit expressément et ne tolérera aucune forme de discrimination, d'abus, de harcèlement (sexuel ou autre), fondée sur la race, l'origine ethnique, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le statut de citoyenneté, le handicap ou le statut militaire. Les employés et le personnel associé de UITYD ne doivent en aucun cas participer à toute forme de discrimination, de harcèlement ou d'abus (physique, sexuel ou verbal), d'intimidation ou d'exploitation, ou de toute autre manière porter atteinte aux droits d'autrui à l'intérieur ou à l'extérieur de l'organisation.

Sauvegarde et code de conduite :

Tous les employés de UITYD doivent adhérer aux politiques de protection de la PSEA et aux principes et règles de conduite. Le respect strict des normes de sécurité et d'éthique est requis.

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