EA

Agent de sécurité

EAK GROUPE
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EAK GROUPE SARL, dans le cadre du renforcement de ses effectifs, recrute 04 Agents de sécurité.

Conditions requises

Être âgé(e) de 18 à 45 ans. Justifier d'une expérience dans le domaine de la sécurité. Être titulaire du Baccalauréat ou du Nouveau Baccalauréat. Être de bonne moralité. Être en bonne condition physique et apte à exercer les fonctions. Pratiquer régulièrement une activité sportive.

Responsabilités

Être discipliné(e), vigilant(e), intègre et avoir le sens des responsabilités. Respecter les règles de sécurité et les exigences professionnelles de l'entreprise.

Autres informations

Avoir des connaissances de base en informatique ; la maîtrise des systèmes de vidéosurveillance (CCTV) constitue un atout.

Dossier de candidature

Une demande manuscrite adressée au Président-Directeur Général d'EAK GROUPE SARL. Un Curriculum Vitae (CV) à jour. Une copie légalisée du diplôme. Une copie de la carte nationale d'identité ou de la carte NINA. Deux (02) photos d'identité récentes (Agent de sécurité).

Dépôt des dossiers

Au siège d'EAK GROUPE SARL – Moribabougou – Bamako, ou par envoi par e-mail : [email protected]. Pour toute information,

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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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