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Pategou Consulting recrute un(e) Développeur Web Fullstack

Pategou Consulting
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Pategou Consulting recrute un(e) Développeur Web Fullstack Vous avez une réelle passion pour le développement web et souhaitez intégrer une structure innovante et dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) web confirmé(e). Compétences requises

  • Partie Frontend: Excellente maîtrise de React.js ou Next.js;
  • Partie Backend: Excellente maîtrise de Java EE avec le framework Spring Boot;
  • Bases de données: Bonne connaissance de MongoDB, MySQL, PostgreSQL et PgAdmin;
  • Environnement technique: Maîtrise des outils Sonar, GIT, Eclipse/IntelliJ, Maven, Github, Jira et Jenkins;
  • Langages maîtrisés: JAVA, JDK8, J2EE, SQL et Javascript. Ce que nous vous offrons
  • Une équipe passionnée: Collaborez avec des experts dans une ambiance stimulante;

Missions principales

  • Des projets porteurs: Impliquez-vous dans des missions enrichissantes et à forte valeur ajoutée;
  • Un accompagnement sur mesure: Renforcez vos compétences et faites évoluer votre carrière. Veuillez adresser votre CV uniquement par courriel à: . Entrée en fonction: Immédiate. Coordonnées
  • Téléphone: / ;
  • Adresse postale: Immeuble Pategou, 146 Rue 1185 Bonapriso-Douala, Cameroun;
  • Site internet: www.pategou.com .

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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