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Comptable Général (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Formation / Diplômes
Le Comptable Général est responsable de la tenue de la comptabilité de l'entreprise et de la fiabilité des informations financières. Il assure le traitement des opérations comptables courantes, le suivi des factures clients et fournisseurs, participe au suivi des recouvrements, prépare les clôtures comptables et contribue à la production des reportings financiers nécessaires au pilotage de l'activité. Il veille au respect des procédures comptables, fiscales et financières de l'entreprise. Responsable Hiérarchique COO KPIs - Résultats Attendus
- 100 % des factures clients et fournisseurs enregistrées dans les délais.
- Clôtures comptables trimestrielles et annuelles réalisées dans les délais fixés.
- Taux de fiabilité des écritures comptables supérieur à 99 %.
- Réduction des écarts comptables et des anomalies de rapprochement bancaire.
- Reporting financier transmis dans les délais à 100 %.
- Suivi des créances et relances effectué conformément aux procédures internes.
- 100 % des justificatifs comptables archivés et disponibles.
Responsabilités
- Délais moyens de traitement des factures fournisseurs inférieurs à X jours. Responsabilités
- Assurer l'enregistrement des opérations comptables courantes.
- Gérer les factures fournisseurs : réception, contrôle, comptabilisation et suivi des paiements.
- Gérer les factures clients : émission, enregistrement et suivi.
- Assurer le rapprochement bancaire et le suivi quotidien des comptes.
- Participer au suivi des créances clients et collaborer avec le Chargé de Recouvrement afin d'optimiser les encaissements.
- Préparer les déclarations fiscales et participer au respect des obligations légales.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Préparer les états financiers et les reportings destinés au Responsable Administratif et Financier.
- Contrôler la cohérence des comptes et identifier les anomalies éventuelles.
- Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
- Collaborer avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations lors des contrôles ou audits.
Profil recherché
Diplômes et Formations Requis :
Expérience
- Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. Expérience Exigée :
- Minimum 3 années d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement startup ou PME. Compétences Requises :
- Comptabilité générale et analytique.
- Gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Clôtures comptables.
- Reporting financier.
- Fiscalité courante.
- Rapprochements bancaires.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Bonne maîtrise d'un ERP ou logiciel comptable (Odoo, Sage, SAP, Oracle, etc.).
- Bonne compréhension des états financiers.
- Bonne connaissance des normes comptables. Niveau d'étude : Bac +3 Expérience requise : > 3 ans
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.