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Recrutement d'une Conseillère commerciale
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'emploi : Postes disponibles -
Profil recherché
- Profil 1 : Trois conseillères commerciales
- Description du poste
- : Chargée de vente et conseil client en boutique. -
- Profil recherché
- : - Qualification : Bac G2 ou Bac G3 en Marketing, Communication ou Action Commerciale. - Compétences : Relationnel excellent, maitrise des réseaux sociaux (essentiellement TikTok). - Langues : Anglais requis. - Qualités : Dynamisme, présentation soignée. -
- Profil 2 : Gérant(e) de boutique - Vente de tissus
Missions principales
- : - conseil, fidélisation des clients. - Gestion des réseaux sociaux, animation de présentations en ligne. - Gestion des stocks et de la boutique. -
- Profil recherché
Expérience
- : - Expérience probante dans la vente. - Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok). - Présentation professionnelle. - Résidence obligatoire à Cotonou (Zongo). -
- Profil 3 : Stagiaire Secrétaire Graphiste
- Missions
- : - Travaux administratifs et de secrétariat. - Création graphique (utilisation de Canva, Photoshop, Illustrator). -
- Profil recherché
- : - Compétence en secrétariat et graphisme. - Rigueur, créativité, et sens de l'organisation. -
- Conditions générales
Localisation
- : Horaires : du lundi au samedi ; localisation : Cotonou.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Photoshop est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.