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Sales Representative
SMARTEC ELECTRONICS LTD recrute un Sales Representative basé à Kampala, en contrat à temps plein dans le secteur de la sécurité et de l'application des lois. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le Sales Representative est responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales, de la promotion des services de sécurité de l'entreprise et de la génération de revenus de vente. Le rôle implique l'établissement et le maintien de relations clients solides, la préparation de propositions commerciales, la négociation de contrats et la garantie de la satisfaction client. Le Sales Representative travaille en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle pour assurer une transition fluide de la vente à la prestation de services.
Le candidat idéal est de niveau intermédiaire, avec un diplôme de licence (Bachelor) et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est requise. Les horaires de travail sont à temps plein, de 8h à 17h, du lundi au vendredi.
Les missions incluent : identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour les services de sécurité par le biais de prospection, réseautage, recommandations et appels à froid ; promouvoir les solutions de sécurité de l'entreprise, y compris la garde armée, la réponse aux alarmes, la surveillance par CCTV, le contrôle d'accès et d'autres services de sécurité ; effectuer des visites clients et des évaluations des besoins de sécurité pour comprendre les exigences des clients ; préparer et livrer des présentations commerciales professionnelles, des devis et des propositions ; négocier les contrats et conclure les ventes conformément aux politiques de l'entreprise et aux directives de tarification ; établir et maintenir des relations solides avec les clients nouveaux et existants pour encourager la fidélité et la rétention ; atteindre les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels fixés par la direction ; maintenir un pipeline de ventes à jour et fournir des prévisions de ventes et des rapports d'activité précis ; surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les commentaires des clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; coordonner avec l'équipe opérationnelle pour assurer une transition en douceur de la vente à la prestation de services ; répondre rapidement aux demandes, plaintes et demandes d'informations des clients ; représenter l'entreprise lors d'événements de réseautage, d'expositions et de réunions d'affaires ; s'assurer que toute la documentation de vente, les contrats et les dossiers clients sont complets et correctement tenus à jour ; suivre avec les clients après la mise en œuvre du service pour garantir leur satisfaction et identifier des opportunités de services supplémentaires.
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In your cover letter, show how you've met les compétences demandées dans l'annonce by mentioning a specific win or metric. For SMARTEC ELECTRONICS LTD, research their local market—then subtly link your experience to their challenges. This proves you’re both capable and culturally aware.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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