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Coordinateur général voltigeur - Worldwide (F/H)

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDD💰 Salaire brut mensuel de 4 067 €🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Gabon
CDD
Salaire brut mensuel de 4 067 €

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques : droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement), migration, exil, droits et santé, réduction des risques, santé environnement, droits et système de santé, espaces humanitaires.

Pourquoi nous avons besoin de vous Les interventions d'urgence face aux crises, conflits et catastrophes naturelles constituent un axe prioritaire de notre action. Grâce à son indépendance financière, à la solidité de ses partenariats et à l'engagement de ses équipes, Médecins du Monde déploie des réponses rapides et adaptées aux besoins des populations.

Missions principales La Cellule Urgence intervient en priorité dans les pays où l'association est déjà présente, tout en pouvant être mobilisée dans de nouveaux contextes lorsque l'accès aux soins est fortement compromis et que les capacités locales sont insuffisantes. Elle apporte également un appui opérationnel et technique aux missions des pôles géographiques dans la préparation et la mise en œuvre de leurs réponses d'urgence. En tant que membre de l'équipe des voltigeur

  • euse
  • s de la Cellule Urgence, vous êtes déployé
  • e sur des contextes d'urgence afin de lancer de nouvelles interventions ou de renforcer les équipes en place. Vous pouvez également participer à des missions exploratoires, à l'ouverture de nouvelles missions ou bases, assurer des renforts opérationnels temporaires (« gap-filling ») ou appuyer la mise en œuvre d'activités médicales spécifiques, telles que des formations ou des actions de préparation aux urgences.

Responsabilités Vos principales responsabilités sont : Supervision des opérations d'urgence sur le terrain Assurer l'ouverture de nouvelle(s) mission(s) en mettant en œuvre les procédures et politiques de MdM (approvisionnement, trésorerie, etc.) Mener des missions exploratoires : évaluation du contexte, cartographie des parties prenantes, conception de stratégies en lien avec les membres de l'équipe d'urgence, etc. Diriger, coordonner et superviser les interventions d'urgence Superviser les fonctions support (finance, ressources humaines, logistique, chaîne d'approvisionnement, sûreté et sécurité) en garantissant le respect des politiques, des procédures et des besoins opérationnels Développer et entretenir des relations de travail constructives avec les mécanismes de coordination locaux et l'ensemble des parties prenantes Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels, puis définir et mettre en œuvre les mesures d'atténuation adaptées afin de garantir la continuité des activités Assurer le rôle de point focal sécurité sur la zone d'intervention, veiller à la mise en œuvre du plan de gestion de la sécurité et au respect des procédures opérationnelles Contribuer à renforcer la réponse aux urgences de MdM au niveau du siège Apporter un appui technique et opérationnel aux équipes des programmes nationaux dans la préparation et la réponse aux situations d'urgence Contribuer au développement et à l'amélioration des outils opérationnels dédiés aux interventions d'urgence Participer à l'évolution de la stratégie globale de notre réponse aux urgences sanitaires

Expérience Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'identifier les bonnes pratiques et de contribuer à l'amélioration continue des interventions. Le partage du temps de travail entre le terrain et le siège est évalué à 80%-20%. La durée d’un déploiement sur le terrain est de trois mois maximum, et est suivie par un temps de récupération.

Formation / Diplômes Vous êtes la bonne personne si vous : Êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de projet ou généraliste (Bac+5) Justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans le secteur humanitaire en tant que chef

  • fe de mission et/ou coordinateur
  • rice de site Avez conduit des missions exploratoires dans des contextes d'urgence Maîtrisez l'analyse des risques et l'élaboration de stratégies d'accès humanitaire Possédez une expérience de la gestion de programmes financés par des bailleurs de fonds Avez assuré la représentation auprès des acteurs humanitaires, des autorités locales et des bailleurs Disposez d'une expérience en gestion de la sûreté et de la sécurité, y compris dans des contextes volatils Faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'une bonne résistance au stress dans des environnements sécuritaires complexes Maîtrisez le Pack Office Maîtrisez des outils de cartographie tels que Google Earth ou ArcGIS Maîtrisez couramment le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise de l'espagnol et/ou de l'arabe constitue un atout

Ce poste n'est pas pour vous si : La flexibilité, l’adaptabilité et la prise d'initiatives ne comptent pas parmi vos principales qualités ; les déplacements fréquents ainsi que les changements réguliers d’équipe représentent une difficulté Vous craignez de ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.

Autres informations Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http: Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Conditions d’emploi Contrat & statut : CDD à pourvoir à partir du 01/10/2026 pour 12 mois Salaire brut mensuel de 4 067 € Statut : cadre Poste à temps plein Les avantages : Télétravail ponctuel 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté) Prime de déplacement terrain de 198,18€ brut/mois au prorata du temps de présence sur le terrain Au siège, tickets restaurants d’une valeur unitaire de 10€ (participation à hauteur de 60% de MdM, 40% salarié.e) et sur le terrain via une allocation forfaitaire de restauration fixée en fonction du pays Au siège, remboursement du titre de transport en commun à 50% (abonnement mensuel) et prise en charge à 100% des allers-retours siège-terrain Logement pris en charge sur le terrain à 100% Mutuelle prise en charge à 100% MdM favorise la formation et la mobilité interne Les indispensables : 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations

Cadre de travail Poste basé au siège à Saint-Denis (20% du temps) et sur les terrains internationaux (80% du temps) Déploiement sur le terrain pas avant 1 mois d’intégration Travail sur écran, en open space Communication orale et téléphonique Posture assise prolongée

Diversité et inclusion MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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