Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Job Description Mission and objectives Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l'ONU. Son rôle est d'aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l'octroi de dons. Context Dans un contexte de transformation digitale accélérée, le développement de solutions d’intelligence artificielle adaptées aux réalités locales constitue un enjeu majeur en République Démocratique du Congo. Cependant, le manque de données linguistiques structurées dans les langues locales, notamment le Lingala, limite fortement le développement de technologies inclusives. Le projet ELIKYA vise à combler cette lacune à travers la constitution d’un corpus linguistique en Lingala destiné à entraîner des modèles d’intelligence artificielle capables de comprendre et de traiter cette langue. Dans ce cadre, 2000 volontaires seront mobilisés dans les villes de Kinshasa et Mbandaka afin de contribuer à la collecte, la structuration et la validation de données linguistiques. Task Description Les volontaires recrutés auront pour responsabilités de :
- Participer à la collecte de données linguistiques en Lingala (textes, expressions, dialogues, enregistrements audio) ;
- Contribuer Ă la transcription et Ă la traduction de contenus en Lingala ;
- Vérifier la qualité linguistique des données collectées ;
- Participer aux activités d’annotation et de structuration des données ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la qualité du corpus ;
- Sensibiliser les communautés locales à l’importance du projet ELIKYA ;
- Documenter les activités réalisées et produire des rapports réguliers ;
Formation / DiplĂ´mes
- Participer aux sessions de formation sur les outils numériques et les techniques de collecte de données. Competencies and values Living conditions and } This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on UNDP's website Advertisement Advertisement
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez United Nations Development Programme. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.