COMMERCIAUX TERRAINS (100)

Une société

📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Abidjan

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UMO CI recrute cent (100) Commerciaux Terrains (H/F) pour le compte de son client, une société exerçant dans le secteur des télécommunications en Côte d'Ivoire. Ce recrutement vise à accompagner le déploiement de ses offres et renforcer sa présence de proximité auprès du grand public et des professionnels.

Secteur d'activité : Télécommunications & Services Numériques

Villes concernées : Abidjan (Yopougon), Duékoué, Guiglo, Méagui, San Pedro, Soubré, Tabou.

Missions principales :

Prospection & Vente directe : Sillonner les zones attribuées (quartiers, marchés, points de vente, entreprises...) pour promouvoir et vendre les offres et services.

Profil recherché :

Formation : Niveau BAC ou diplôme équivalent (BT, BTS en Commerce, Vente ou Gestion).

Expérience : Débutants acceptés. Une première expérience dans la vente directe, le street marketing ou la distribution de produits télécoms est un atout.

Connaissances indispensables :

Goût prononcé pour la vente de terrain et le

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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