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Recrutement d’un(e) secrétaire comptable

Entreprise confidentielle
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDD🗓️ il y a environ 16 heures

Description du poste

Ouagadougou
CDD
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Le Cabinet EXPERTYS AUDIT ET CONSEIL SARL recherche, pour le compte d'une société évoluant dans le domaine des BTP, un(e) secrétaire comptable. Le poste est basé à Ouagadougou et est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI). Un seul poste est à pourvoir.

Conditions de participation

Peuvent postuler les candidats de nationalité burkinabè remplissant les conditions suivantes : être titulaire au moins d'un diplôme de niveau BAC+2 en finance-comptabilité ou équivalent ; justifier d'au moins deux (2) années d'expérience professionnelle dans un poste similaire pertinent ; la détention d'un certificat en comptabilité serait un atout ; une expérience réussie dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics serait un atout ; être âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ; ne pas avoir été l'objet d'une condamnation à trois (3) mois ferme au moins ou de dix-huit (18) mois au moins avec sursis ; maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et d'au moins un logiciel comptable ; connaissance des règles de la comptabilité générale SYCOHADA ; être doté(e) d'un sens de l'initiative, rigoureux, avoir le sens de l'organisation et être doté(e) d'un excellent relationnel ; avoir la capacité de travailler de manière autonome et en équipe ; être immédiatement disponible.

Responsabilités du poste

Le/la secrétaire comptable sera chargé(e) de la gestion administrative et comptable, de la coordination des tâches de secrétariat et du soutien aux activités financières. Plus précisément, ses missions incluent :

Travaux de comptabilité et fiscalité : Assurer le classement des pièces comptables ; assurer la gestion des factures clients et fournisseurs (vérification, classement, règlement) ; relancer les factures client impayées ; préparer les éléments pour les déclarations fiscales ; suivi de la trésorerie, réalisation des opérations en banque ; tenue de la caisse de menues dépenses ; élaboration des états de paiements ; rédaction et suivi des ordres de missions ; constituer le point focal avec le cabinet chargé de la tenue de la comptabilité et de l'élaboration des états financiers.

Secrétariat et tâches administratives : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients ; rédaction, mise en forme et classement des documents administratifs (courriers, devis, e-mails) ; gestion des plannings des équipes techniques et opérationnelles ; gestion des fournitures de bureau ; constitution et mise à jour des dossiers administratifs ; coordination de la communication interne et externe de l'entreprise ; gestion du courrier (récupération et transmission) en coordination avec l'agent de liaison ; réaliser toute tâche confiée par la direction.

Composition des dossiers de candidature

Les dossiers doivent comprendre : un curriculum vitae daté et signé de cinq (5) pages au maximum ; une lettre de motivation datée et signée de deux (2) pages maximum ; une photocopie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè ou du Passeport Burkinabè le cas échéant ; une copie légalisée du diplôme exigé pour le poste ; deux (2) personnes de référence n'ayant pas de lien de parenté avec le candidat à mentionner dans le curriculum vitae ; les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail ; les copies simples des attestations de formation le cas échéant. NB : Les candidats retenus devront produire un casier judiciaire de moins de trois (3) mois et légaliser tous documents jugés indispensables avant l'engagement définitif.

Réception des dossiers

Les dossiers de candidature seront réceptionnés uniquement par voie électronique sur la plateforme emploi Burkina du 29 juillet 2026 à 00h00 au 6 août 2026 à 23h59.

Processus de sélection

Le recrutement se fera en deux étapes : une présélection sur dossier, puis un entretien devant un jury.

Durée et nature du contrat

Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera recruté(e) pour un engagement à durée indéterminée suivant les procédures internes de la société bénéficiaire. Le poste est basé à Ouagadougou.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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