UM

Magasinier

UMO Interim
📍 TOGO 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

TOGO
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre client, un groupe international spécialisé dans la logistique, le transport, les solutions portuaires et la supply chain , recrute deux (2) Magasinier afin d’assurer la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises dans un environnement logistique intégré, tout en garantissant la traçabilité des produits, le respect des procédures internes et des exigences QHSE.

Missions principales

Assurer la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises conformément aux procédures internes. Effectuer les opérations de manutention et de mise en stock à l’aide des équipements adaptés (chariots élévateurs, transpalettes).

Autres informations

Garantir la traçabilité des produits à travers les systèmes de gestion informatiques (WMS, ERP). Participer aux opérations à valeur ajoutée telles que le co-packing, l’étiquetage, le kitting et le reconditionnement. Contrôler la conformité entre les flux physiques et les données enregistrées dans les systèmes. Appliquer les règles et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Vérifier les entrées et sorties de marchandises. Préparer les commandes selon les méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, FEFO). Identifier et signaler les anomalies liées aux marchandises, au positionnement ou aux stocks. Collaborer avec les équipes contrôle qualité et transport afin d’assurer la fluidité des opérations. Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité de la zone de stockage.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac+3/+4 minimum en Transport Logistique, Commerce International ou toute autre discipline connexe.

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire en environnement logistique ou industriel. Expérience dans la gestion des opérations de magasinage, stockage et préparation de commandes. Bonne connaissance des environnements logistiques intégrés. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (Excel, WMS, ERP). Bonne connaissance des techniques de manutention et des règles de stockage. Capacité à lire et interpréter les codes-barres et numéros de série. Bonne maîtrise des processus de réception, contrôle et expédition des marchandises. Connaissance des règles QHSE en entrepôt. Qualités personnelles Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Esprit d’initiative et bonnes capacités d’analyse. Capacité à travailler sous pression. Aptitude à encadrer et coordonner une équipe. Respect des consignes de sécurité et de confidentialité. Langues Français courant (écrit, parlé, lu). Anglais professionnel est un atout.

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Conseil Expert Candidature

« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour UMO Interim, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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