EA

Venture Associate (SPARK Internship)

East Africa Market Development Associates (EAMDA)
📍 KenyaCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kenya
CDI

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East Africa Market Development Associates (EAMDA) recrute un(e) Venture Associate (SPARK Internship) en contrat à durée déterminée (stage de trois mois) basé à Nairobi.

À propos d'EAMDA East Africa Market Development Associates (EAMDA) est une société de recherche, de mise en œuvre de programmes et de gestion qui opère dans plusieurs secteurs et chaînes de valeur agricoles en Afrique. Nous sommes spécialisés dans les initiatives de mise en œuvre de développement en partenariat avec des acteurs publics et privés.

Responsabilités clés

Développement d'entreprises et conseil aux entreprises Appuyer les diagnostics et évaluations d'entreprises pour les PME, organisations paysannes, coopératives et startups. Aider les entrepreneurs à identifier les opportunités de croissance et les améliorations opérationnelles. Soutenir l'élaboration de plans de croissance d'entreprise et de plans d'action. Réaliser des évaluations financières et opérationnelles de base pour identifier les contraintes.

Incubation et accélération de ventures Appuyer l'identification et le profilage des entrepreneurs et entreprises à fort potentiel. Participer à la mise en œuvre d'activités d'incubation et d'accélération. Aider les entrepreneurs à valider leurs idées d'affaires, affiner leurs modèles d'affaires et développer des solutions orientées marché. Suivre les progrès des entreprises et documenter les étapes clés et les leçons apprises.

Études de marché et intelligence commerciale Mener des études de marché pour identifier les opportunités émergentes, les tendances et les opportunités d'investissement. Appuyer les analyses de chaînes de valeur et les évaluations de marché. Collecter et analyser l'intelligence de marché pour éclairer les interventions de développement d'entreprises. Préparer des notes de marché et des rapports d'opportunités.

Préparation à l'investissement et croissance des entreprises Aider les entrepreneurs à élaborer des plans d'affaires prêts pour l'investissement. Participer à la préparation de projections financières, de modèles de coûts et de business cases. Aider les entreprises à améliorer leur accès au financement en préparant la documentation pour les investisseurs, SACCOs, institutions financières et partenaires de développement. Contribuer au profilage des investisseurs et aux activités de mise en relation.

Développement commercial et partenariats Appuyer l'organisation de forums sur l'entrepreneuriat, d'événements de réseautage d'affaires, de rencontres avec les investisseurs et d'ateliers de développement d'entreprises. Participer à l'établissement de relations avec les partenaires de l'écosystème, y compris les incubateurs, accélérateurs, institutions financières, acheteurs et experts techniques. Soutenir les initiatives de mise en relation entre les entreprises et les partenaires commerciaux.

Suivi, apprentissage et gestion des connaissances Collecter les données de performance des entreprises et suivre les indicateurs clés. Participer à la préparation d'études de cas, d'histoires de réussite et de notes d'apprentissage. Documenter les innovations, les leçons apprises et les meilleures pratiques émergentes. Contribuer aux rapports de programme et aux produits de connaissance.

Collaboration transversale Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme pour soutenir les activités de développement d'entreprises dans différentes chaînes de valeur. Contribuer à l'élaboration de propositions, aux missions de recherche et aux initiatives stratégiques selon les besoins. Effectuer d'autres missions de développement de ventures et de conseil aux entreprises assignées.

Qualifications

Formation Licence (Bachelor) dans l'un des domaines suivants : Entrepreneuriat, Gestion d'agro-industrie, Administration des affaires, Économie, Commerce, Finance, Économie agricole, Gestion de l'innovation, Études du développement, ou domaine connexe.

**

** Intérêt démontré pour l'entrepreneuriat, la création de ventures ou le développement d'entreprises. Une expérience de gestion d'une entreprise, d'un side hustle, d'une startup ou d'une entreprise étudiante est hautement souhaitable. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Capacité à mener des études de marché et à interpréter des informations commerciales. Compétences de base en analyse financière et en planification d'entreprise. Excellentes compétences en présentation et en communication. Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et des outils de productivité numérique. Intérêt pour l'agriculture, l'agro-industrie, l'innovation, l'investissement ou le développement international.

Compétences critiques Esprit entrepreneurial avec un fort penchant pour l'action. Capacité à identifier les opportunités commerciales et à développer des solutions pratiques. Solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes d'affaires. À l'aise pour interagir avec les entrepreneurs, les investisseurs et les parties prenantes du secteur privé. Excellentes compétences interpersonnelles et de création de relations. Très organisé avec la capacité de gérer plusieurs tâches. Curieux, adaptable, proactif et désireux d'apprendre. Fait preuve d'intégrité, de responsabilité, de professionnalisme et de respect dans toutes les interactions.

Éligibilité Les candidats doivent : être des diplômés récents (au cours des trois dernières années) ; démontrer un fort intérêt pour l'entrepreneuriat, le développement d'entreprises ou la création de ventures ; être disponibles pour la période complète de trois mois de stage.

Informations organisationnelles Ce stage de trois mois est basé à Nairobi. Des modalités de travail hybrides peuvent s'appliquer selon les missions. Des déplacements réguliers au Kenya peuvent être nécessaires. Les SPARK Associates bénéficieront d'un mentorat structuré, de coaching et d'un soutien au développement professionnel. Une indemnité de stage mensuelle sera fournie.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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