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Marketing Manager

Norda Industries
📍 KenyaCDI🗓️ about 23 hours ago

Job Description

Kenya
CDI
⚠️

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Marketing Manager

Entreprise : Norda Industries

Type de contrat : Temps plein

Lieu : Kenya

Contexte : Norda Industries est une entreprise récemment établie au Kenya, à l'origine de la gamme de marques "Bitez".

**

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Élaborer et exécuter des plans marketing et de marque annuels, liés à des objectifs clairs de revenus, de marges et de marque.

Renforcer le positionnement, l'identité et la stratégie de croissance du portefeuille de Norda dans les circuits de distribution traditionnels, modernes et émergents.

Utiliser les données de ventes, les évaluations de marché et les preuves issues des consommateurs pour recommander une architecture de prix et d'emballage, une tarification et des choix promotionnels.

Diriger les lancements de produits et de marques, de l'approbation du concept à la mise sur le marché et à l'évaluation post-lancement.

Mettre en place un rythme pratique de veille consommateurs et marché, en utilisant les données de vente, les visites en magasin, les conversations avec les consommateurs, la recherche, l'écoute sociale et le suivi de la concurrence.

Planifier des campagnes intégrées couvrant l'activation en magasin, les dégustations, les partenariats, les relations publiques, le numérique, les réseaux sociaux, les influenceurs et certains médias.

Gérer le budget marketing, les engagements agences et le reporting de performance ; réorienter les dépenses lorsque les actions ne fonctionnent pas.

Établir des normes claires pour les briefs, les visuels, l'emballage, les campagnes, les calendriers, les approbations et la gouvernance des lancements.

Encadrer et développer les collaborateurs marketing juniors et les partenaires externes, en renforçant la responsabilité et la discipline d'exécution.

Représenter Norda lors des forums pertinents (consommateurs, commerce, partenaires, industrie).

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Diplôme de Bachelor en Marketing, Commerce, Gestion, Communication ou domaine connexe.

Au moins 6 ans d'expérience marketing progressive, incluant une réelle responsabilité de marques, de marketing trade, de budgets et de lancements.

Expérience en FMCG au Kenya ou en Afrique de l'Est, avec une bonne compréhension des consommateurs locaux et des circuits de distribution.

Capacité démontrée à transformer les insights consommateurs et marché en stratégies de marque réussies et en résultats commerciaux mesurables.

Bon jugement commercial et numérique, incluant budgets, marges, logique de prix, mesure de campagnes et business cases.

Expérience dans la gestion d'agences, de fournisseurs et d'équipes juniors, tout en élevant les standards et la responsabilité.

Excellentes compétences en communication écrite et orale ; l'anglais, le kiswahili et une forte culture kényane sont appréciés.

Aisance avec les tableurs, les présentations, les outils d'analyse numérique, les outils de recherche et l'utilisation responsable de l'IA pour améliorer la productivité marketing.

Ce qui fait la réussite :

Les marques prioritaires croissent de manière rentable et disposent de plans clairs et différenciés.

Les lancements sont réellement prêts, arrivent à temps et atteignent les objectifs convenus en matière d'essai, de distribution, de réachat et de résultats financiers.

Les investissements marketing ont des objectifs définis et des retours mesurables.

Les insights consommateurs et marché modifient les décisions, plutôt que de simplement produire des rapports.

L'équipe marketing et les agences fournissent un travail de meilleure qualité avec moins de relances et moins de retards évitables.

Vous vous épanouirez ici si vous êtes :

Commercial : vous reliez l'activité marketing aux revenus, aux marges et à la valeur de marque à long terme.

Axé sur la croissance : vous prenez des décisions et faites avancer le travail sans attendre d'être relancé.

Centré consommateur : vous restez proche de ce que les gens veulent, achètent et vivent réellement.

Doté d'un discernement créatif : vous reconnaissez les idées distinctives et protégez la qualité d'exécution.

Discipliné analytiquement : vous testez les hypothèses et utilisez les preuves sans vous cacher derrière les données.

Collaboratif mais responsable : vous alignez les personnes, challengez de manière constructive et bouclez les sujets.

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Expert Application Advice

When applying to Norda Industries, make sure your CV clearly shows how you’ve led teams to exceed targets—number one way to stand out. If 6 years of experience is listed, include a short example of how you mastered it in a previous role.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.

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