T4
Programme de stage à la BAD en 2019
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Programme de stage StartME 2026 de Mota-Engil MEIM Morila JV Le programme de stage StartME 2026 de Mota-Engil est officiellement ouvert, offrant aux jeunes diplômés Maliens une opportunité de débuter leur carrière au sein d’un groupe international de référence dans les secteurs de l’ingénierie, de la construction et des mines. Pour cette édition, quatre (4) postes sont ouverts au Mali, dans le cadre d’un parcours de développement d’une durée d’un an, débutant en octobre 2026 :
- 1 poste en Finance & Contrôle de Gestion
- 1 poste en Génie Mécanique
- 2 postes en Génie Minier Envie de construire l’avenir ? Rejoignez la 13e édition du Programme StartME de Mota-Engil ! MOTA-ENGIL, basé au Portugal, opérant dans le secteur minier Malien, leader international de premier plan dans le secteur de l’ingénierie, de la construction et des mines (présent dans plus de 20 pays), lance son édition 2026 du programme de Stage StartME – Building Tomorrow’s Legacy !
Expérience
Vous êtes un jeune diplômé Malien ambitieux à la recherche d’une expérience internationale et structurée ? Nous recherchons nos futurs talents pour rejoindre nos équipes au Mali :
- 4 opportunités exclusives au Mali
- 1 Stagiaire en Finance & Contrôle de Gestion
- 1 Stagiaire en Génie Mécanique
- 2 Stagiaires en Génie Minier StartME est un programme de développement professionnel d’un an. Cette année, le démarrage est prévu en octobre. Il comprend un onboarding corporatif, du mentorat et une exposition internationale. C’est votre chance de lancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l’apprentissage continu et l’évolution de carrière. Ce que nous recherchons Diplômé(e) universitaire malien(ne) fraichement sorti(e), 3 ans maximum, mention « BIEN » ou plus – Licence ou Master dans les domaines mentionnés. Esprit critique, proactivité et forte volonté d’apprendre. Mobilité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Bonne maitrise du Français. Maîtrise de l’anglais appréciée ; Maitrise des outils Microsoft Office Candidature Attention ! Vous avez jusqu’au 10 août 2026 pour soumettre votre candidature.
Formation / Diplômes
Prêt à relever le défi et à construire l’héritage de demain ? Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre lettre de motivation, CV (une page) et une copie certifiée de votre diplôme à l’adresse email officielle : [email protected] Le processus de sélection rigoureux se déroulera au cours des prochains mois. Site web : www.africa.mota-engil.com
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Conseil Expert Candidature
Je postule chez MOTA-ENGIL car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.