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Stagiaire Ingénieur Projet – Mobilité Électrique (STMES)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Stagiaire Ingénieur Projet – Mobilité Électrique (STMES)

Entreprise : CETUD

Le CETUD recrute un(e) stagiaire Bac+5 (6 mois, Dakar) afin d’appuyer la mise en œuvre du projet STMES, mené avec le PNUE dans le cadre du Fonds pour l’Environnement mondial (FEM-8). Vous contribuerez au suivi du pilote de bus électriques, à la coordination avec les parties prenantes et à la production de livrables techniques.

Profil recherché : cycle ingénieur ou master, fort intérêt pour la mobilité durable.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez l'entreprise recrutante même si vous débutez. Les juniors y sont souvent valorisés pour leur capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce rapidement. Mettez en avant votre curiosité technique et votre envie d'apprendre. Un email court et précis montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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