Legal Officer

Poste : Legal Officer

Entreprise : United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUSCO)

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MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous l'égide du Département des opérations de maintien de la paix de l'ONU (DPKO). La résolution 2277 (2016) du Conseil de sécurité demande à MONUSCO d'appuyer les efforts du gouvernement de la RDC en matière de protection des civils, par une approche globale impliquant toutes les composantes de MONUSCO, notamment en réduisant la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et la violence contre les civils, y compris la violence sexuelle et basée sur le genre et la violence contre les enfants, à un niveau qui peut être géré efficacement par les institutions judiciaires et de sécurité congolaises ; et de soutenir la stabilisation par la mise en place d'institutions étatiques fonctionnelles, professionnelles et responsables, y compris les institutions de sécurité et judiciaires. Le projet vise une meilleure compréhension des violations les plus graves du droit international des droits de l'homme et du droit international humanitaire en RDC et soutient la direction de la Mission par des politiques et des décisions éclairées concernant le futur filtrage des forces de sécurité par l'évaluation et l'atténuation des risques, la planification conjointe des opérations de MONUSCO, ainsi que les efforts de plaidoyer.

Missions

Ce poste de Volontaire des Nations Unies (VNU) est situé au Bureau des affaires juridiques (LAO) de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO), à Kinshasa. Le LAO fournit une capacité de conseil juridique interne, notamment des conseils, des services et une représentation rapides et efficaces concernant tous les aspects du mandat et des activités de la Mission. Le VNU relève d'un Legal Officer plus expérimenté ou du Legal Officer principal, selon le cas.

• Aide à la préparation ou fournit des avis et conseils juridiques principalement en français et en anglais sur un large éventail de questions juridiques affectant le mandat et les activités de la Mission, y compris le droit international public, privé et administratif, ainsi que les questions de droit constitutionnel et autre droit national dans la mesure où elles affectent la Mission ou le mandat.

• En particulier, fournit ou aide à fournir des conseils sur : l'interprétation du mandat de la Mission, le statut juridique de la Mission et de ses membres, y compris dans des domaines tels que les privilèges et immunités et l'Accord sur le statut des forces ; sur les aspects juridiques des activités opérationnelles de la Mission, y compris les règles d'engagement de la Mission et les directives sur l'usage de la force et les lignes directrices connexes, les questions relatives au droit international, y compris le droit international humanitaire, le droit pénal international et la protection des civils, selon le cas ; sur les questions administratives, de personnel et contractuelles, y compris les questions relatives à la responsabilité du personnel, les questions d'approvisionnement, les réclamations de tiers, ainsi que les questions juridiques impliquant l'interprétation ou l'application des règlements et règles de l'ONU.

• Il/elle prépare ou aide à la préparation et à l'examen de projets d'accords, de modalités institutionnelles et opérationnelles, de contrats, de mémoires juridiques et d'autres documents juridiques, et aide et participe aux négociations pour le règlement des réclamations et des différends.

• Mène des recherches et des analyses juridiques en utilisant de multiples sources de recherche et prépare ou aide à la préparation d'avis juridiques, d'études, de notes d'information, de documents de référence, de rapports et de correspondance.

• Effectue d'autres tâches, selon les besoins.

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Le/la VNU doit faire preuve des 4 valeurs suivantes : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité. En outre, il/elle doit posséder les compétences suivantes : Professionnalisme, Planification et organisation, Orientation client.

Conditions de vie et remarques

La République démocratique du Congo est le deuxième plus grand pays d'Afrique et, par conséquent, assez diversifié. Les conditions de vie varient donc entre les stations de service de MONUSCO, avec toutes les commodités habituelles présentes dans la capitale Kinshasa, mais seulement des conditions très rudimentaires dans les stations de service éloignées des provinces, où, par exemple, il peut n'y avoir aucune garantie d'alimentation électrique publique ni d'eau courante. La capacité à vivre et à travailler dans des conditions difficiles et rudes des pays en développement est essentielle. Le logement est très cher à Kinshasa et à Lubumbashi. Des supermarchés existent dans les grandes villes (par exemple Bukavu, Kisangani), mais les articles de consommation sont généralement très chers (car tout est importé). Pour la nourriture, les marchés locaux offrent une alternative beaucoup moins chère. Toutes les stations de service de MONUSCO sont considérées comme des stations de service sans famille, à l'exception de Kinshasa, Lubumbashi et Entebbe qui sont désormais considérées comme des stations de service avec famille, et la plupart sont actuellement sous la phase III de sécurité de l'ONU (« phase de relocalisation » : le personnel recruté internationalement est temporairement concentré ou relocalisé dans des sites/lieux spécifiés). Outre l'insécurité liée à la situation politique relativement volatile ainsi qu'à diverses situations de conflit, certains endroits sont sujets à une criminalité croissante dans les rues et les résidences, y compris à Kinshasa et à Goma. Un certain degré de service médical est fourni dans toutes les stations de service de MONUSCO. Certaines vaccinations sont obligatoires pour le personnel de MONUSCO pour entrer en RDC, tandis que d'autres sont obligatoires pour toutes les autres personnes entrantes. Il est possible que le personnel entrant de MONUSCO, y compris les Volontaires des Nations Unies, soit invité à fournir une preuve de certaines ou de toutes les vaccinations, bien que cela soit peu probable. Tous les Volontaires des Nations Unies doivent s'assurer qu'ils sont à jour avec toutes les vaccinations appropriées, qui doivent être clairement et correctement approuvées dans le Certificat international de vaccination (« carte jaune »). Le paludisme est présent pratiquement dans toute la RDC, et il est donc recommandé de prendre une prophylaxie. L'unité monétaire est le franc congolais. Le dollar américain est l'autre monnaie préférée. Il peut être impossible d'échanger des chèques de voyage loin de la capitale. Les cartes de crédit ne sont généralement acceptées que dans les grands hôtels de Kinshasa. Dans les grandes villes (par exemple Kinshasa, Goma, Bukavu, Kisangani), il est recommandé aux Volontaires des Nations Unies d'ouvrir des comptes bancaires en dollars américains, tandis que dans d'autres endroits, les banques peuvent être absentes (y compris les distributeurs automatiques) et les paiements VLA seront traités en espèces. Les Volontaires des Nations Unies ont la possibilité d'envoyer une partie de leurs allocations sur un compte bancaire à l'étranger. Outre le français, quatre langues principales sont parlées en RDC, à savoir le lingala, le kikongo, le tshiluba et le swahili.

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