Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Planificateur
Date de publication : 25 juillet 2026
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail
Expérience requise : De 2 à 5 ans d’expérience
Niveau d’études : Bac+3
Langue : Français (compétence professionnelle)
Secteur d’activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste : Le planificateur est responsable de la conception, du suivi et de la mise à jour des plannings des projets et opérations de l’entreprise. Il travaille en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles afin d’optimiser les ressources, respecter les délais et garantir la bonne exécution des projets.
Missions principales :
Planification et suivi des projets :
Élaborer les plannings détaillés des projets (conception, réalisation, mise en service) avec des outils tels que MS Project ou Primavera ;
Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
Planifier et optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
Coordonner avec les équipes chantier, ingénierie, achats et logistique pour adapter les plannings ;
Réaliser des analyses d’avancement et produire des rapports de suivi pour la direction et les parties prenantes ;
Participer à l’amélioration des processus de planification afin d’optimiser les coûts et délais.
Qualité et performance :
Veiller au respect des exigences qualité et des spécifications contractuelles ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
Participer aux audits qualité et à la gestion des risques liés aux projets.
HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) :
Intégrer les exigences HSE dans la planification des projets ;
Collaborer avec les équipes HSE pour anticiper les risques liés à la sécurité, l’environnement et les conditions de travail ;
Suivre les incidents HSE et contribuer à la mise en place d’actions préventives et correctives.
Profil recherché :
Formation / Diplômes :
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projets ou domaine similaire.
Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Bonne connaissance des différentes phases d’un projet (planification, réalisation, installation, mise en service) ;
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) ;
Bonne connaissance du secteur BTP (méthodes, phasage, normes) ;
Capacité à analyser des documents techniques (CCTP, plans…) ;
Maîtrise du suivi des coûts et délais ;
Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
Bon esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition.
Dossier de candidature :
CV détaillé en français et/ou anglais ;
Lettre de motivation personnalisée ;
Deux références professionnelles (anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) avec
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser MS Project dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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