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Stagiaire Technicien Fibre Optique

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre de son programme de formation et de renforcement de ses équipes, WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Stagiaires Techniciens Fibre Optique pour ses opérations en Côte d'Ivoire.

Missions principales

Sous la supervision d’un maître de stage, d’un technicien confirmé ou d’un chef d’équipe, le stagiaire participera aux activités suivantes :

Réalisation des visites techniques et relevés terrain ; tirage et pose de câbles de fibre optique ; préparation des câbles et boîtiers optiques ; installation des PCO, PTO, manchons et accessoires ; participation aux raccordements FTTH B2B et B2C ; initiation à la soudure de fibre optique ; utilisation du photomètre, de la source lumineuse et de l’OTDR ; réalisation des tests DATA et VOIP sous supervision ; participation aux opérations de maintenance ; recherche et identification des défauts du réseau ; prise de photos et collecte des coordonnées GPS ; renseignement des fiches d’intervention ; gestion et rangement du matériel utilisé ; application des règles de qualité et de sécurité.

Profil recherché

Être titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme en télécommunications, réseaux, électronique, électrotechnique ou domaine équivalent ; avoir des notions de base en fibre optique ou en réseaux télécoms ; être motivé à apprendre et à travailler sur le terrain ; être ponctuel, discipliné et disponible ; être capable de travailler en équipe ; être en bonne condition physique ; accepter les déplacements selon les besoins des projets. Une première expérience pratique constitue un avantage, mais elle n’est pas obligatoire.

Compétences à développer

Le stage permettra au candidat d’acquérir ou de renforcer les compétences suivantes : lecture des plans et synoptiques ; réalisation des surveys ; tirage et pose de câbles optiques ; préparation et soudure des fibres ; installation des équipements FTTH ; utilisation des appareils de mesure ; diagnostic et traitement des dérangements ; raccordement et mise en service des clients ; élaboration des rapports d’intervention ; respect des procédures QHSE.

Dossier de candidature

Curriculum vitae actualisé ; lettre de motivation ; copie du dernier diplôme ou de l’attestation de formation ; copie de la pièce d’identité. Objet : Candidature au stage de Technicien Fibre Optique. Les candidatures doivent être transmises à l'adresse: [email protected] Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Autres informations

Référence : GI-70053. Dernier délai : 31/08/2026.

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez Une société. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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