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Dernier délai : 20/08/2026
Référence : PZ-42458
Lieu : Abidjan, Marcory Zone 4
Contrat : Stage de trois (03) mois
Niveau d'étude requis : Bac+2 minimum en Gestion immobilière, Comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Expérience : 0 à 0 an
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son service technique, TRABAD IMMOBILIER, agence spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières, recrute un(e) Stagiaire Gestionnaire Immobilier. Le stagiaire participera aux activités de gestion locative, de recouvrement des loyers, de suivi administratif des dossiers locataires ainsi qu'au suivi des travaux de maintenance des biens immobiliers.
Missions principales :
Recevoir les candidats à la location, constituer les dossiers physiques et numériques des locataires. Assurer le suivi des échéances de paiement et effectuer les relances auprès des locataires en retard. Participer aux procédures de recouvrement amiable des loyers. Mettre à jour et gérer les dossiers des locataires (contrats, paiements, relances). Assurer le suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments. Coordonner les interventions des prestataires et artisans. Rédiger des rapports de suivi et effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
Profil recherché :
Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Gestion immobilière, Comptabilité ou dans un domaine connexe. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Microsoft Excel. Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Avoir un excellent relationnel et des capacités de négociation. Être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe.
Lieu de résidence : Le candidat ou la candidate doit impérativement résider dans l'une des communes suivantes : Koumassi, Marcory, Treichville.
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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