FA

Aide à domicile résidante (F)

Famille privée (PK10)
📍 PK10, Douala, Cameroun 🇨🇲CDI💰 Selon profil (logement inclus)🗓️ il y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

PK10, Douala, Cameroun
CDI
Selon profil (logement inclus)

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une famille résidant au quartier PK10 à Douala recherche une aide à domicile résidante, sérieuse, responsable et de bonne moralité, pour s'occuper d'une dame invalide.

[MISSIONS]

  • Entretien de son espace de vie : ménage, lessive, repassage
  • Préparation de ses repas
  • Prendre soin de la dame au quotidien

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Expérience en aide à domicile souhaitée
  • Honnête, discrète, dynamique et respectueuse
  • Doit pouvoir résider sur place
  • Références exigées

[CONDITIONS]

Logement fourni + rémunération selon profil. Seules les candidatures sérieuses seront retenues.

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Conseil Expert Candidature

Sur un poste de garde d'une personne invalide, ce sont les références qui font la différence : préparez les coordonnées de deux anciens employeurs joignables et proposez-les dès votre premier message WhatsApp, avant même qu'on vous les demande. Précisez aussi votre expérience concrète (aide au lever, toilette, préparation de repas adaptés) et votre disponibilité à résider sur place, car c'est le point sur lequel la plupart des candidates se désistent après l'entretien.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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