VNU communautaire Chargé(e) Nutrition_Suivi des intrants nutritionnels / Borgou

POSTE : VNU communautaire Chargé(e) Nutrition_Suivi des intrants nutritionnels / Borgou

ENTREPRISE : UNICEF

Contexte du poste

Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) recrute plusieurs Volontaires – 20 juillet 2026. L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et pour protéger les droits de chaque enfant, partout. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qu’il faut pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Premier fournisseur mondial de vaccins, nous soutenons la santé et la nutrition des enfants, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de qualité et le développement des compétences, la prévention et le traitement du VIH pour les mères et les bébés, ainsi que la protection des enfants et des adolescents contre la violence et l’exploitation de même que le renforcement des interventions de santé communautaires.

POSTE 1 : VNU communautaires SBC en appui au PEV/Zones Sanitaires – Cotonou

La Section de la survie et du développement de l’enfant de l’UNICEF du Benin recherche cinq (05) VNU Communautaires en Changement Social et de Comportement avec des connaissances relatives à l’engagement communautaire et la génération de la demande de vaccination pour une période de 03 mois. Les Volontaires des Nations Unies (VNU) renforceront les capacités des équipes des Direction Départementale de la Santé (DDS) et zones sanitaires pour apporter un appui technique de qualité pour le renforcement de l’engagement communautaire et la génération de la demande de vaccination dans le cadre de la vaccination de routine à travers la mise en œuvre des activités identifiées dans la stratégie de communication et de changement social et comportemental en faveur de la vaccination en milieux urbain et péri-urbain.

Présentation du poste

Au Bénin, les performances vaccinales réalisées par le pays dans la mise en œuvre des activités du Programme Elargi de Vaccination (PEV) ont permis de réduire sensiblement l’incidence de certaines maladies évitables par la vaccination (diphtérie, IRA, coqueluche, fièvre jaune, etc.). Mais ces performances ne sont pas encore optimales et la couverture vaccinale systématique stagne depuis des années. Le pays est confronté à la recrudescence des cas de maladies évitables par la vaccination, (Ex : rougeole, diarrhée, IRA, covid) qui font objet de campagne locale ou de campagne de vaccination en guise de rattrapage. Selon l’EDS [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , la couverture vaccinale nationale des enfants ayant reçu tous les vaccins est de 57% tandis qu’il existe encore 11% d’enfants qui n’ont reçu aucun vaccin. En plus, selon la même source, la couverture vaccinale du pays en DTC1 est de 66.3 contre 60.5% en DTC 3 montrant un taux de perdition de 6% ; celle du BCG est de 69.2 % pendant que la couverture en RR est de 53.4%. De manière générale, les défis liés à la vaccination des enfants sont nombreux. D’une part, le faible respect de l’exécution du calendrier des différentes stratégies de vaccination appropriées ; la non-disponibilité des services au jour prévu de la vaccination ; la désinformation et la multiplicité des rumeurs sur les nouveaux vaccins récemment introduits par le programme ; la faible qualité des données de vaccination, la survenue des épidémies (poliomyélite, rougeole, Lassa, COVID-19 …) au même moment. Il est nécessaire de renforcer les interventions de communication afin de susciter la demande et l’acceptation de la vaccination. Pour accompagner les efforts du ministère de la Santé dans la mise en œuvre des stratégies pouvant améliorer ces indicateurs, l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) a appuyé l’ANSSP dans l’élaboration d’une stratégie de communication et de changement social et comportemental en faveur de la vaccination en milieux urbain et péri-urbain en fin 2025 et début 2026, et se propose de mettre à la disposition de l’ANSSP cinq (05) Volontaires nationaux des Nations Unies (VNU) spécialistes en Changement Social et du Comportement (SBC) pour le compte du département du Littoral, en vue de soutenir les activités de cette stratégie dans les quatre zones sanitaires. Les VNU apporteront leur appui dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et la documentation des différentes activités retenues.

Missions

Sous la supervision générale de l’Administrateur Chargé du Changement social et du comportement et en étroite collaboration avec l’équipe de la Section Survie et Développement de l’enfant, les Volontaires des Nations Unies effectueront dans le département du Littoral les tâches ci-après :

• Soutenir le développement et la mise en œuvre des interventions du Changement Social et du Comportement (SBC) et de l’engagement communautaire

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des interventions de communication spécifiées par la stratégie de Communication et Changement Social Comportemental (CCSC) en milieu urbain pour le renforcement de la demande de vaccination systématique dans le Département du Littoral ;

• Suivre les progrès de l’implémentation de la stratégie de Communication et Changement Social Comportemental (CCSC) en faveur de la vaccination dans les formations sanitaires (FOSA) concernées à Cotonou, à travers les indicateurs clés identifiés ;

• Appuyer les acteurs de de plateforme de santé communautaire pour la recherche et la vaccination des enfants zéro dose et sous-immunisés ;

• Contribuer à l’organisation des sessions de cocréation des solutions communautaires pour le renforcement de la vaccination de routine ;

• Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, des histoires de vie et des leçons tirées de la mise en œuvre de la stratégie de CCSC en faveur de la vaccination en milieux urbain et péri-urbain dans le Département du Littoral ;

• Produire des rapports bimensuels de suivi et d’évaluation conformément aux directives, méthodes et procédures établies ;

• Entreprendre d’autres tâches et responsabilités, à la demande des responsables du bureau UNICEF et du département du Littoral.

• Plaidoyer, mise en réseau et création de partenariats

• Soutenir les processus de cartographie des organisations communautaires, des influenceurs, des mécanismes en vue de mettre en lumière des forces présentes ; favoriser les nouvelles alliances et compléter ou renforcer les capacités existantes.

• Encourager le renforcement des synergies entre les partenariats actifs (avec les leaders communautaires, d’opinion/religieux, les réseaux des femmes, des jeunes, les radios locales, etc.) pour l’intensification des interventions pour le changement de comportement/social, y compris pour accroître la résilience des populations.

• Collaborer étroitement avec l’équipe de la Direction Départementale de la Santé (DDS) Littoral, des zones sanitaires et des consultants SBC et autres parties prenantes du domaine de la communication pour le partage actif d’informations, l’harmonisation et la coordination des interventions (recherche, cartographies, matériaux, formation).

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