OC

Agent de la jeunesse, de la paix et de la sécurité

OCHa
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

RECRUTEMENT DE

VOLONTAIRES dans les bureaux régionaux de l’agence onusienne OCHA L’OCHA est le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies. Il a pour rôles principaux de coordonner les secours d’urgence, de mobiliser des fonds et de défendre les personnes touchées par les cr...... L’OCHA est le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies. Il a pour rôles principaux de coordonner les secours d’urgence, de mobiliser des fonds et de défendre les personnes touchées par les crises. POSTE 1 : Associé(e) de programme et de suivi / Sénégal Description de la tâche Sous la supervision directe du/de la Gestionnaire adjoint(e) du Fonds, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : Gestion des

Localisation

programmes et appui à l’allocation des ressources :

  • Contribue à la préparation et à la mise en œuvre des processus d’allocation, notamment à la rédaction des stratégies d’allocation, des

Présentation du poste

documents d’appel à propositions et des documents d’examen des projets ;

  • Participe à l’évaluation des propositions de projets soumises par les partenaires de mise en œuvre, en examinant les cadres logiques, les budgets et la conformité aux priorités du Fonds et aux critères d’admissibilité ;
  • Appuie à la consolidation des recommandations d’allocation et à la

Formation / Diplômes

préparation des documents d’information destinés aux comités consultatifs et aux coordonnateurs humanitaires. Suivi et rapports de projet :

  • Au sein de l’équipe de suivi, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de suivi du Fonds pour les quatre enveloppes pays ;

Missions principales

  • Contribue aux missions de suivi sur le terrain, notamment à la préparation des termes de référence, à la collecte de données et à la rédaction des rapports de mission ;
  • Participe à l’examen et à l’analyse des rapports narratifs et financiers des partenaires, en signalant les lacunes de mise en œuvre et en recommandant des mesures de suivi. Gestion des données et rapports :

Autres informations

  • Contribue à la mise à jour des données de projet dans OneGMS et d’autres outils de gestion du Fonds, en participant au suivi du portefeuille et à l’analyse des performances.
  • Contribue à l’élaboration des rapports aux donateurs, des rapports annuels du Fonds et des mises à jour de gestion interne, en veillant à l’exactitude et à la cohérence des informations programmatiques. Partenariats et coordination :
  • Apporte son concours aux processus de vérification préalable et d’évaluation de l’éligibilité des nouveaux partenaires de mise en œuvre, en particulier les ONG nationales et locales ;
  • Participe aux réunions de coordination avec les bureaux de pays d’OCHA, les groupes sectoriels et les organisations partenaires, en favorisant le partage d’informations et le suivi des actions. Gestion des connaissances et apprentissage :
  • Contribue à la documentation des enseignements tirés, des bonnes pratiques et des analyses après action afin de soutenir l’amélioration continue des opérations du Fonds ;
  • Appuie l’élaboration de guides et de supports de formation destinés aux partenaires de mise en œuvre concernant les procédures du Fonds et les exigences en matière de rapports. Cliquez ici

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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