Poste : Financial Consultant
Entreprise : SPECTRUM CREDIT
Lieu : Woodlands Lusaka, Zambie
Type de contrat : Temps plein
Résumé du poste : Nous recherchons un Consultant Financier axé sur les résultats pour conseiller les clients sur des solutions financières adaptées et stimuler la vente de produits de microfinance. Le rôle se concentre sur l'acquisition de clients, l'analyse des besoins financiers et la gestion de relations à long terme, tout en atteignant les objectifs de performance individuels et d'équipe.
Responsabilités clés :
● Prospecter, acquérir et intégrer de nouveaux clients via des canaux terrain, numériques et de recommandation.
● Effectuer des évaluations des besoins financiers et recommander des produits appropriés, y compris l'assurance vie, les plans funéraires, les plans d'éducation et les solutions d'épargne.
● Expliquer clairement et éthiquement les caractéristiques, avantages, conditions et primes des produits.
● Aider les clients avec les demandes, la documentation et les processus d'intégration.
● Tenir à jour des dossiers clients précis et assurer le suivi des prospects, renouvellements et services de polices.
● Atteindre ou dépasser les objectifs mensuels de vente et d'activité.
● Établir et maintenir des relations clients solides et à long terme.
● Se tenir informé des offres de produits, des exigences réglementaires et des tendances du marché.
● Collaborer avec les responsables d'équipe et les fonctions de soutien pour améliorer les performances.
Exigences minimales :
● Certificat de Grade 12.
● Diplôme ou Licence en Commerce, Finance, Économie, Assurance ou domaine connexe.
● Une expérience préalable dans la vente, l'assurance, la banque ou les services financiers est un avantage.
● Solides compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
● Automotivé avec la capacité de travailler de manière indépendante et sur le terrain.
● Compétences de base en informatique et familiarité avec les outils mobiles/numériques.
● Haut niveau d'intégrité et orientation client.
Compétences clés :
● Gestion des ventes et des relations clients
● Analyse des besoins financiers
● Orientation vers les objectifs et résilience
● Présentation professionnelle et communication
● Gestion du temps et planification
Rémunération et avantages :
● Structure de commission attractive avec incitations à la performance
● Formation et développement professionnel
● Opportunités de croissance de carrière dans les services financiers
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