Commercial and Operational Director of LPG Distribution

Poste : Commercial and Operational Director of LPG Distribution

Entreprise : Talent House Ltd

À propos de Talent House Ltd : Cabinet de recrutement et conseil RH de premier plan, nous faisons le lien entre les talents et les organisations, favorisant l'alignement vers des objectifs communs. Nos solutions sur mesure, innovantes et adaptables permettent aux individus d'identifier et de poursuivre des carrières épanouissantes tout en dotant les entreprises des professionnels qualifiés nécessaires au recrutement, à la croissance et à la rétention à long terme.

À propos de l'entreprise et du poste : Cleaner, un défenseur de premier plan de l'énergie de cuisson propre accessible, abordable et fiable, recherche un Head of LPG Distribution pour diriger ses initiatives de distribution de GPL. Consciente de la dépendance persistante au charbon de bois et au bois de chauffage des ménages et des entreprises en Zambie—malgré ses effets néfastes sur la santé, la rentabilité et l'environnement—Cleaner a développé un modèle de distribution de GPL conçu pour assurer une disponibilité constante du gaz à des prix compétitifs. L'organisation étant en pleine croissance, elle recherche un leader stratégique capable de transformer des plans de haut niveau en résultats concrets. Le Head of LPG Distribution jouera un rôle clé dans cette expansion, en supervisant l'augmentation des volumes de vente de GPL, en gérant un réseau de revendeurs et de clients commerciaux, et en garantissant une chaîne d'approvisionnement fiable sur l'ensemble du marché. Ce poste dynamique est idéal pour une personne qui excelle à la fois dans les domaines commerciaux et opérationnels, animée par la double mission de réussite financière et d'impact sociétal tangible. Ce poste offre la chance de créer et de développer une entreprise de distribution depuis ses débuts, soutenu par des objectifs définis et une responsabilité totale des résultats. Vous collaborerez au sein d'une équipe soudée et orientée vers le travail d'équipe, tout en rejoignant une organisation qui privilégie les partenariats durables et démontre un engagement sincère envers l'avancement et la prospérité de ses employés.

Responsabilités clés :

Assurer le succès commercial et opérationnel de l'activité de distribution de GPL, en se concentrant sur des indicateurs de performance clés tels que la croissance des volumes, l'efficacité du réseau de revendeurs et une exécution sans faille.

Développer et superviser un réseau solide comprenant des revendeurs et des clients commerciaux pour garantir une génération de demande stable et favoriser des habitudes d'achat récurrentes.

Nous sommes chargés de créer et d'exécuter des stratégies de prix et des politiques de marge à la fois commercialement viables et durables, tout en entretenant et en renforçant des relations solides à travers le réseau organisationnel.

Augmenter les volumes de vente de GPL pour atteindre les objectifs établis, en mettant l'accent sur les canaux commerciaux et revendeurs à fort volume.

Responsable de la direction de la planification des stocks et des processus de gestion des stocks pour maintenir des niveaux de GPL optimaux, tout en imposant une utilisation prudente du fonds de roulement.

Synchroniser l'approvisionnement en GPL avec la dynamique des ventes et des flux de trésorerie, en veillant à un alignement qui favorise une expansion durable.

Maintenir une disponibilité optimale des bouteilles dans tout le réseau, identifier et résoudre les contraintes tout en facilitant une circulation fluide.

Superviser les processus logistiques et de distribution pour faciliter un transport efficace des produits, garantir des calendriers de livraison fiables et maintenir une efficacité opérationnelle rentable.

Évaluer les performances par rapport à l'accord pour confirmer que tous les objectifs sont atteints, tout en fournissant des rapports transparents et complets sur les résultats commerciaux et opérationnels.

Mesurer le succès impliquera l'évaluation d'indicateurs de performance spécifiques et de résultats pour assurer l'alignement avec les objectifs et attentes organisationnels.

Le succès sera mesuré par une expansion régulière des volumes de vente de GPL et la réalisation d'objectifs mutuellement établis.

L'efficacité du réseau de revendeurs sera évaluée par un engagement constant et des collaborations récurrentes.

La performance opérationnelle sera évaluée en analysant le comportement d'achat de manière cohérente pour garantir la qualité et l'efficacité des produits.

Notre candidat idéal démontrera une solide compétence dans le maintien de normes de disponibilité élevées, la gestion des stocks avec précision et efficacité, et la garantie de processus de distribution fiables.

Le succès financier sera évalué en maintenant des niveaux de fonds de roulement optimaux et en assurant une gestion robuste des flux de trésorerie.

Notre rôle implique de superviser la direction stratégique pour faciliter une croissance commerciale durable et des opérations évolutives.

Compétences et aptitudes :

Un professionnel dynamique qui adopte une pensée innovante, remet activement en question les normes établies et explore de manière proactive des méthodologies alternatives pour améliorer les résultats et fournir des résultats supérieurs.

Les professionnels expérimentés avec un bilan éprouvé dans des environnements dynamiques et à forte intensité de distribution, experts dans l'optimisation du flux de produits à travers des réseaux complexes, sont encouragés à postuler.

Nous recherchons des professionnels expérimentés avec 5 à 10 ans d'expérience dans les biens de consommation à rotation rapide, les télécommunications, la distribution, les boissons, le carburant ou la logistique.

Un historique démontré de réalisation d'objectifs de vente et de supervision de réseaux de revendeurs ou d'agents est essentiel.

Ayant un esprit commercial et rigoureux sur le plan opérationnel, vous excellerez dans la gestion des stocks et de la logistique tout en assurant une exécution quotidienne sans faille, en utilisant les données pour surveiller les performances et éclairer les décisions stratégiques.

Très organisé et axé sur les résultats, vous possédez l'agilité nécessaire pour fournir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Plus important encore, le candidat idéal possède un état d'esprit proactif, démontrant une volonté de s'immerger dans des tâches pratiques et de prendre une responsabilité décisive pour les résultats obtenus.

Rémunération : Le candidat retenu se verra offrir un salaire compétitif et reflétant son parcours professionnel et son expertise.

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