Grant Funding Specialist
À propos de Talent House Ltd : En tant que cabinet de recrutement et de conseil en RH de premier plan, nous servons de pont stratégique entre les talents et les organisations visionnaires pour favoriser la réussite mutuelle. Nos solutions innovantes et axées sur les résultats permettent aux professionnels d'identifier et de poursuivre des opportunités de carrière épanouissantes, tout en dotant les employeurs des talents exceptionnels nécessaires pour stimuler la croissance, le développement et la rétention à long terme.
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** Notre client recherche un(e) Grants Officer pour rejoindre l'équipe des subventions, projets et relations avec les parties prenantes. Ce poste couvre l'ensemble du cycle de vie des subventions, de l'identification des opportunités de subventions et d'appels d'offres à la gestion du processus de candidature et à la fourniture de rapports d'avancement aux parties prenantes pendant la mise en œuvre du projet.
Responsabilités principales :
Analyse de marché : Explore et évalue de manière proactive les sources de financement émergentes pour identifier les opportunités viables alignées sur les objectifs organisationnels. Responsable de l'élaboration et de la mise à jour d'un plan annuel complet des subventions incluant toutes les opportunités de financement soumises et refusées.
Gestion des subventions : La rédaction et la consolidation de propositions convaincantes pour obtenir un financement sont essentielles. Rédaction de propositions complètes. Pour assurer l'intégration transparente des différents flux de travail, le poste implique la consolidation et la diffusion de toutes les données et mises à jour pertinentes via les canaux appropriés. Ce poste exige une organisation méticuleuse et une communication proactive pour garantir que toutes les parties prenantes reçoivent des informations précises et en temps voulu. Toute la documentation requise doit être soumise de manière ponctuelle et précise. Responsable de la tenue et de l'organisation d'un référentiel complet de tous les documents justificatifs exigés par les bailleurs de fonds. Responsable de l'élaboration et de la tenue d'un outil de suivi des subventions, conçu pour surveiller la progression, la conformité et la performance des subventions. Fournir une assistance complète au conseiller juridique dans l'obtention et l'exécution des accords de subvention.
Soutien aux activités : Organiser des réunions mensuelles avec les parties prenantes et les partenaires pour vérifier l'alignement continu tout au long du programme. Faciliter la participation active et fournir une assistance dans les instances de gouvernance tout en surveillant la mise en œuvre des initiatives stratégiques.
Qualifications minimales / Profil : Être titulaire d'une licence en administration des affaires ou dans une autre discipline connexe. Les candidats expérimentés doivent justifier d'au moins trois ans d'expérience en gestion de subventions, démontrant une compréhension approfondie de ses processus. Faire preuve d'une compétence exceptionnelle dans l'évaluation des propositions, l'identification des risques financiers et opérationnels, et la formulation de recommandations fondées sur des preuves solides. Les professionnels ayant un vif intérêt pour les énergies renouvelables et les initiatives d'électrification rurale en Afrique sont encouragés à postuler.
Compétences et qualités : Expérience des programmes de financement. Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise avérée de la composition et de la grammaire anglaises. Excellentes capacités de communication verbale et écrite. Compétences interpersonnelles favorisant des interactions positives avec les collègues et les clients.
Langues : Une excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit est essentielle.
Rémunération : Le candidat retenu se verra proposer un package de rémunération très compétitif, aligné sur son parcours professionnel et son expertise.
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