Avis de recrutement : CARISTE
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AVIS DE RECRUTEMENT: MACHINISTE MONTEUR BOIS at MOWES Modern Welding Engineering System - Cameroun
JOB TYPES
AVIS DE RECRUTEMENT: MACHINISTE MONTEUR BOIS
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :13/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
AVIS DE RECRUTEMENT: MACHINISTE MONTEUR BOIS
Dans le cadre du renforcement de ses performances techniques,
une entreprise industrielle située à Yaoundé Nkolfoulou nous recrutons :
01 MACHINISTE MONTEUR BOIS
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→ Débit machines et usinage bois selon les plans de fabrication
→ Assemblage et montage de structures meubles complètes
→ Débit précis : MDF, contreplaqué, bois massif et Formica
→ Contrôle qualité des pièces avant assemblage final
→ Entretien de premier niveau des machines de l'atelier
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→ CAP/BT menuiserie ou autodidacte avec atelier de référence
→ Minimum 3 ans sur machines bois en production réelle
→ Maîtrise complète : débit, usinage, montage de structures
→ Lecture de plans de fabrication sans difficultés
→ Disponible immédiatement — condition non négociable
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NOUS EXIGEONS**
Discipline stricte
Rapidité d’exécution
Précision et minutie
Endurance au travail
Respect des consignes
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À NE PAS POSTULER SI :**
Jamais tenu une machine sérieusement
Travaille lentement
Ne respecte pas les consignes
Pas disponible rapidement
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CONDITIONS**
CDI après période d'essai 3 mois
Rémunération Compétitive et attractive — négociée selon votre profil
Primes Indexées sur votre performance et vos résultats
Prise de poste Immédiatement — Avril 2026
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Envoyer :
- CV
Lettre de motivation
Description d’une panne déjà résolue
À :
Objet : MACHINISTE MONTEUR BOIS – YAOUNDÉ SOA
Seuls les candidats opérationnels seront contactés.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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