CDIil y a 3 jours

Avis de recrutement : JURISTE

GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : JURISTE - GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun

Appel à candidature

JURISTE

MISSION DU POSTE

Il est en charge de la sécurisation des opérations de l'établissement et par là, la protection des intérêts de la société. Il se rassure du respect des obligations de conformité réglementaire.

COMPÉTENCES REQUISES

Titulaire d'un Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, ou tout autre diplôme jugé équivalent. Avoir minimum 03 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire; Rigueur et autonomie; Esprit d'analyse et d'anticipation; Forte capacité rédactionnelle et de lecture; Sens de la Ponctualité, Discipline et Respect.

**ACTIVITÉS **

DU POSTE

    • Sous la coordination du Directeur de l'Administration, au sein de la Division Juridique, le juridique aura pour missions de: Faire la veille juridique ; Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses; Assister les équipes opérationnelles dans les gestions des contrats et l'évaluation des risques en affaires; Prévenir les risques dans l'élaboration des différents contrats et conventions d'affaires;
  • Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé)

  • Assurer le relai entre les avocats, huissiers et notaires engagés pour les causes de l'entreprise; Veiller au respect des lois et règlements en vigueur.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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