T4
IRC recrute un Officier WASH - Ituri
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+4 . 2026
- 0 commentaires NRC recrute un(e) Officier Shelter & Settlement Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Agent d’hébergement et d’installation RD Congo Bunia Description de l’emploi L’Officier Shelter & Settlement à la charge de la mise en œuvre comprend des projets et de suivi d’une équipe d’assistants techniques dans la zone d’intervention.
Responsabilités
Le titulaire devra : Responsabilités Générales Implémenter le portefeuille des projets Shelter & Settlements qui lui est délégué en accord avec le plan d’action. Réaliser le suivi journalier du progrès dans l’exécution du projet. S’assure de l’adhésion aux politiques, manuels et directives du CNRC. S’assure que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et évaluent de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance. Fait des propositions pour favoriser l’amélioration technique des activités des projets.
Autres informations
Préparer et partager périodiquement des rapports d’avancement des activités et d’autres documents à ses responsables. Responsable du renforcement des capacités des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manœuvres) ainsi que de la coordination et du suivi de la qualité des réalisations. Est en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties impliquées. S’assure de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurant de la diversité Fait la promotion des droits des personnes déplacées/retournées et intégrées localement en conformité avec la stratégie de plaidoyer. S’assure du classement approprié des divers documents des projets.
Profil recherché
Compétences requises
Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :
Expérience
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre des activités Abris dans un contexte humanitaire/d’urgence (Officier, minimum poste d’assistant Abri) Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles. Maîtrise du français et du swahili, la connaissance des langues locales est un atout
Formation / Diplômes
Être détenteur d’un diplôme universitaire en architecture ou génie civil (Bac+4) Maîtrise du logiciel AutoCAD ou un équivalent (DAO).
POSTULER
exclusif Partager:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme AutoCAD, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.