AF

Superviseurs entrepôt

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Dans le cadre du lancement de sa nouvelle usine de production, Africa Food Manufacture recrute : (02) Superviseurs entrepôt Lieu : Douala Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et participer au développement d’un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts. Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

MISSION Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt afin d'assurer une réception, un stockage, une préparation et une expédition des marchandises efficaces, sécurisés et conformes aux exigences de qualité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation des commandes, d'emballage et d'expédition. Répartir les tâches, encadrer et coordonner les activités des magasiniers et des caristes. Contrôler l'exactitude des stocks, des documents de gestion et assurer la traçabilité des produits. Garantir l'application des principes FIFO (Premier Entré, Premier Sorti) et FEFO (Premier Expiré, Premier Sorti), ainsi que le respect des bonnes conditions de stockage et de propreté. Participer aux inventaires tournants et analyser les écarts de stock afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Job Requirements

Profil recherché

Diplôme en Logistique, Supply Chain Management ou domaine équivalent. 4 à 6 années d'expérience en gestion d'entrepôt, dont une expérience en supervision d'équipe. Bonne maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), des ERP et des techniques de gestion des stocks. Excellentes capacités de leadership, d'organisation et de gestion documentaire. Bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes. Applicant profile

Expérience

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez. Deadline : 22 Juillet 2026 à Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de AFRICA FOOD MANUFACTURE SA, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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