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Communication & Partnerships Officer, Libreville, Gabon
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Gabon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
€45,659 euros pa + benefits Full time (flexible working options available) Fixed Term Contract 4.5 months (Until Mid Feb 2027) Paris, France/based Ref 7385 Closing Date: 30 July 2026 Save the Children France recrute un(e) Chargé(e) de partenariats en CDD, pour une durée maximale de quatre mois, afin d'assurer un remplacement dans le cadre d'un congé maternité puis parental. Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à nos activités de partenariats, de financement et de plaidoyer. Vous participerez au développement de nos relations avec les institutions françaises, les pouvoirs publics et les acteurs du secteur privé. Au sein d'une petite équipe, vous collaborerez étroitement avec des collègues de l'ensemble du mouvement Save the Children pour renforcer notre impact en faveur des enfants.
Présentation du poste
Nous sommes Save the Children. Chaque jour, nous nous mobilisons aux côtés des enfants pour qu'ils puissent réaliser leur potentiel et construire un avenir meilleur. Nous intervenons auprès des enfants vivant dans les contextes les plus difficiles. Nous mettons tout en œuvre pour qu'ils survivent, soient protégés lorsqu'ils sont en danger et aient accès à une éducation de qualité. À propos de l'équipe Save the Children reconnaît depuis longtemps l'importance stratégique de la France sur la scène internationale, tant pour son rôle d'influence que pour sa contribution au financement et aux politiques de développement et d'action humanitaire. Save the Children France a été créée et enregistrée en 2022 avec le soutien de l'ensemble du mouvement Save the Children. Dans le cadre de notre stratégie mondiale, Save the Children poursuit le renforcement de ses partenariats de programmation et de plaidoyer en France. L'équipe de Save the Children France est actuellement composée de deux personnes basées en France, bénéficiant de l'appui fonctionnel d'un réseau élargi de spécialistes issus du mouvement Save the Children. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur de Save the Children France, vous contribuerez au suivi quotidien des activités de partenariats, de financement et de plaidoyer de Save the Children en France. Vous participerez au maintien des relations avec les principaux acteurs des secteurs français du développement et de l'action humanitaire, assurerez une veille sur les évolutions des politiques publiques et des opportunités de financement, contribuerez au développement de projets et à l'engagement des partenaires, et représenterez Save the Children lors de réunions et d'événements lorsque cela sera nécessaire.
Formation / Diplômes
Vous veillerez également à la mise à jour des principaux outils de suivi, des plans d'action et des bases d'informations relatives aux parties prenantes, coordonnerez les communications destinées aux partenaires et collaborerez étroitement avec les équipes de Save the Children afin d'assurer la continuité des activités pendant cette période de remplacement. Ce poste varié conviendra à une personne appréciant le développement de partenariats, la coordination de plusieurs priorités simultanément et le travail dans un environnement international.
Responsabilités
Stratégie et pilotage
- Réaliser une veille stratégique ainsi que des analyses sur les tendances du marché, les priorités et les enjeux liés aux partenariats, afin de contribuer à l'alignement des activités de financement et de plaidoyer de Save the Children avec les priorités du Gouvernement français.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des principaux outils de pilotage (plan de travail, suivi des indicateurs, cartographie des parties prenantes, listes de
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez NGO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.