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CHEF D'ATELIER ADJOINT

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 CHEF D'ATELIER ADJOINT CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transports hydrocarbures Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Sous la supervision du Responsable Technique Senior, une entreprise spécialisée dans le transport recrute un(e) Responsable Maintenance Matériel Roulant chargé(e) de coordonner les opérations d’entretien, de réparation et de dépannage des équipements roulants. Missions principales :

  • Coordonner les travaux de maintenance et de rĂ©paration du matĂ©riel roulant ;
  • Superviser les interventions de dĂ©pannage et assurer le suivi des rĂ©parations ;
  • Veiller au respect des dĂ©lais, de la qualitĂ© des travaux et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Assurer la transmission des informations entre les Ă©quipes ;
  • DĂ©velopper une collaboration efficace avec les diffĂ©rents intervenants techniques ;

Profil recherché

  • Encadrer et accompagner les Ă©quipes de maintenance. Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 minimum en MĂ©canique, ÉlectromĂ©canique, MĂ©catronique ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire ;
  • MaĂ®trise des outils de diagnostic ;
  • Bonne connaissance de la maintenance prĂ©ventive et curative ;
  • Connaissance des processus de sĂ©curitĂ© ;

Responsabilités

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer et coordonner une Ă©quipe. QualitĂ©s requises : MĂ©thode, rigueur, autonomie, disponibilitĂ©, sens des responsabilitĂ©s et forte capacitĂ© opĂ©rationnelle.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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