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La société GAIA Sarl U recrute un(e) Doctorant-chercheur/Doctorante-chercheuse: santé, biologie et sciences du vivant
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bastos, Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
GAIA SARL U est une entreprise camerounaise de technologie et de science des données, au service de clients publics et privés. Elle est l’éditrice de PFOS, plateforme d’orientation scolaire et d’insertion qui accompagne les jeunes dans leurs choix de formation et de métier. Elle a également conçu DeepCanopy, plateforme d’intelligence environnementale pour le bassin du Congo, qui combine l’imagerie satellitaire radar et optique (Sentinel-1 et Sentinel-2) à des modèles d’apprentissage automatique pour la surveillance de la couverture forestière, la détection d’agroforêts et le suivi de la pression humainesur les écosystèmes. Elle développe par ailleurs des systèmesd’information métier, notammentpour la gestionde campagnes de subvention agricole menées avec une institution publique du secteur: allocation budgétaire par région et par filière, ciblage des bénéficiaires et suivi des producteurs. Forte de cette expérience de terrain et des donnéesqu’elle a constituées, GAIA structure un laboratoire de recherche et développement pluridisciplinaire, dont les premierstravaux scientifiques sont déjà engagés. Le laboratoire recrute des doctorants-chercheurs confirmés pour renforcer ses équipes et mener des recherches à fort impact. Le présent appel concerne le domaine de la santé, de la biologieet des sciences du vivant, couvrant la santé numérique, l’exploitation des données de santé, la biostatistique et la formation des soignants par la simulation. Les projets portant sur des données humaines respecteront le cadre éthique en vigueur. Nous recherchons un doctorant-chercheur dont le projet apporte une contribution scientifique originale dans ce domaine. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Concevoir et conduire un projet de recherche doctoral, de la revue de la littérature jusqu’à la validation et la communication des résultats. Produire des travaux publiables (articles, communications scientifiques) et contribuer au rayonnement du laboratoire. Collaborer avec les autres chercheurs et avec les équipes de l’entreprise, dans un esprit pluridisciplinaire. Participer à la vie scientifique du laboratoire : séminaires, échanges de travaux, encadre-ment de stagiaires le cas échéant. Respecter le cadre éthique et les bonnes pratiques de la recherche, en particulier dans le traitement des données. Job Requirements
Expérience
Titulaire, ou en voie d’obtention, d’un master recherche , avec une première expérience de recherche (mémoire,publication, participation à un projet). Rigueur scientifique, autonomie, curiosité et goût du travail en équipe. Une sensibilité aux enjeux d’éthique des données est appréciée. Domaine de rattachement : santé publique, sciences biomédicales, biologie, biostatistique ou discipline voisine. Attendus de la lettre de motivation La lettre de motivation est un élément central de la candidature. Elle doit faire apparaître clairement : l’ axe ou la thématique de recherche que le candidat souhaite développer, et sa motivation pour ce sujet ; sa motivation à rejoindre un laboratoire de recherche privé , adossé à une entreprise ; sa méthodologie de travail de recherche : comment il aborde un problème, structure son travail et valide ses résultats ; sa manière de collaborer avec ses collègues et sa façon de travailler au quotidien. Your Perks Un poste salarié au sein de GAIA, en collaboration étroite avec les équipes de l’entreprise. L’ accompagnement et le financement des travaux de recherche sur le plan académique : matériel,frais de terrain,participation à des conférences, soutienà la publication. L’accès à l’ infrastructure dulaboratoire et aux données nécessaires à la recherche. Un co-encadrement associant un référent du laboratoire et un encadrant académique, dans le cadre d’une co-tutelle avec une université. Un environnement pluridisciplinaire et stimulant , et le droit de publier , sous réserve d’un délai de relecture raisonnable. Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Dossier de candidature : un curriculum vitae et une lettre de motivation (voir les attendus ci-dessus). Vous pouvez, si vous le souhaitez, joindre un travail de recherche déjà réalisé, sans que cela soit obligatoire. Les candidatures sont à adresser à mail : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Pour en sa
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.