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Technicien(ne) HSE

SOCIETE DES CEREALES DU CAMEROUN - SCC
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recrutons ! Rejoignez-nous. La Société des Céréales du Cameroun, filiale du groupe KADJI spécialisée dans la production de la farine à base de céréales, recherche dans le cadre de ses activités : 01 Technicien(ne) HSE - Douala Lieu de travail : Douala Type d'emploi : CDI Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Mission principale du poste Exécuter différentes tâches et contrôles HSE : contrôle de l'hygiène et de la sécurité, nettoyage, lutte les nuisibles, propreté des camions, équipements de protection et lutte incendie, traitements phytosanitaires des produits et de l'environnement, contrôle des travaux à risque, …) afin de garantir le respect des mesures d'hygiène et de sécurité. ● Activités principales Contrôler la propreté et la conformité des Camions à l'arrivée, pendant et après le chargement Contrôler le bon état de propreté des camions, l'absence de produits incompatibles, l'étanchéité des bâches ou du fourgon, la présence de cales, … Renseigner la fiche de checking et donner le OK pour le chargement Interpeller en cas d'écart et suivre les corrections Vérifier le bon arrimage des charges et le bon bâchage (MP et PF) Contrôler le nettoyage régulier des camions SCC Vérifier l'étanchéité des fourgons et des bâches Contrôler le dispositif de lutte contre les nuisibles Contrôler les appâts et autres pièges à nuisible Enregistrer les données et faire la synthèse périodique Contrôler les équipements de sécurité Contrôler les extincteurs et RIA et renseigner le fichier y afférent Contrôler les détecteurs de fumée et réaliser les tests périodiques Participer aux simulations d'évacuation Contrôler le nettoyage des différentes zones et la bonne ségrégation des déchets Nettoyer/ Contrôler le bon nettoyage des différentes zones et Vérifier le tri et la séparation des déchets Contrôler l'enlèvement par le prestataire Participer aux travaux de traitement phytosanitaires Traiter les produits ou zones infestées Baliser et identifier clairement les zones et produits en traitement Contrôler l'efficacité à la fin du traitement et lever la signalisation Assurer l'élimination des résidus conformément aux instructions en vigueur Respecter les instructions de sécurité relatives à la manipulation des produits chimiques Job Requirements Profil requis Diplôme requis : Bac scientifique ou technique Expérience requise : Une expérience à un poste similaire serait un atout Age : Minimum 25 ans ● Qualifications requises Formation et/ou qualification complémentaires : Bonnes pratiques d'hygiène, Nettoyage et désinfection, Manutention sécuritaire des charges, lutte contre les nuisibles, seraient un atout Langues : Anglais et Français Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» At least 25 years old » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Dossier de candidature CV Lettre de motivation, Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] OBJET : TECHNICIEN HSE

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Conseil Expert Candidature

Bonjour SOCIETE DES CEREALES DU CAMEROUN - SCC, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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