Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Technicien Réseau et Maintenance Informatique
Présentation du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du support technique des équipements informatiques et réseaux pour nos clients.
Missions principales
Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques et réseaux (ordinateurs, switchs, points d'accès Wi-Fi, etc.). Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques. Diagnostiquer les incidents matériels, logiciels et réseaux, puis mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Assurer l'assistance technique et le support de proximité auprès des utilisateurs. Effectuer les opérations de mise à jour, de sauvegarde et de sécurisation des systèmes informatiques. Participer aux déploiements de nouvelles infrastructures et aux projets d'évolution des systèmes d'information des clients. Superviser les infrastructures réseaux, systèmes et services informatiques. Réaliser des visites techniques régulières et produire les rapports d'intervention correspondants. Veiller au respect des procédures techniques et des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. Participer à la gestion des adresses IP, VLAN et services réseau de base.
Profil recherché
Expérience requise : justifier d'au moins deux (02) années d'expérience dans les domaines des réseaux informatiques, de la maintenance des équipements informatiques et du support technique aux utilisateurs. Compétences : bonne maîtrise des infrastructures réseau et des systèmes d'exploitation courants ; capacité à intervenir aussi bien en entreprise qu'auprès des clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques. Niveau d'étude : Bac+2 ou Bac+3 minimum. Disposer d'une certification professionnelle en réseau ou systèmes. Atouts supplémentaires : disposer d'un moyen de déplacement ; être bilingue (Anglais et Français) ; être loyal(e) et présentable.
Nous vous offrons
Un environnement de travail dynamique et stimulant ; des perspectives d'évolution rapide au sein de l'entreprise ; une formation continue pour développer vos compétences.
Pièces à fournir
Lettre de motivation précisant la prétention salariale ; curriculum vitae ; diplômes et attestations.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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