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Responsable régional – (Services commerciaux / Usines de traitement / Services miniers / Opérations) – RDC

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Référence n° MR0004

Numéro de référence : MR0004

Description du poste:

Notre client recherche un directeur régional Piloter la croissance commerciale, la performance opérationnelle et le développement stratégique du marché en RDC. Le/la candidat(e) retenu(e) sera le/la responsable local(e), en charge de la génération de revenus, de la gestion des relations clients, de la supervision opérationnelle et du management d'équipe, tout en veillant à l'alignement avec la stratégie commerciale globale du Groupe sur le continent africain.

Responsabilités :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en adéquation avec les objectifs de croissance de l'entreprise.

Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales sur le marché de la RDC.

Gérer et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de rentabilité régionaux.

Établir et entretenir des relations solides avec les principaux clients, partenaires et parties prenantes.

Mener les négociations pour les principaux accords et contrats commerciaux.

Superviser la prestation de services et la performance opérationnelle dans toute la région.

Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des réglementations locales et des normes HSE.

Diriger, développer et gérer l'équipe locale afin d'optimiser ses performances.

Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales, les risques et les opportunités de marché.

Représenter l'organisation auprès des instances gouvernementales, des organismes de réglementation et des acteurs du secteur.

Exigences : Qualification et compétence

Baccalauréat en commerce, en ingénierie ou dans une discipline connexe.

Expérience minimale de 8 à 10 ans en gestion commerciale ou opérationnelle, dont 3 à 5 ans à un poste de direction.

Expérience avérée en matière de gestion de la croissance des revenus et de responsabilité du compte de résultat en Afrique subsaharienne.

Capacités de leadership éprouvées dans la gestion d'équipes multiculturelles au sein d'environnements complexes.

Un diplôme de maîtrise est un atout.

Expérience dans les services miniers, les services industriels, les infrastructures ou les secteurs connexes.

Expérience de travail au sein de structures organisationnelles multinationales ou panafricaines.

Veuillez visiter pour des opportunités plus intéressantes.

Mbali-Entle Radebe

Consultant en talents exécutifs           

Exploitation minière CA

CA Mining répondra uniquement aux candidats présélectionnés. Si vous n'avez pas reçu de réponse dans les deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Toutefois, votre CV sera conservé dans notre base de données pour tout autre poste approprié.

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Fonctionnalités de l'emploi

Catégorie d'emploi Exploitation minière

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