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Fresh Roles

Reeds Africa Consult
📍 KenyaCDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Reeds Africa Consult (RAC) offre une large gamme de services en ressources humaines conçus pour accompagner les besoins croissants des organisations d'aujourd'hui. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la formation et au développement, en passant par l'élaboration de politiques, les audits de conformité et la fourniture de services RH.

Postes disponibles :

Sourcing Back Office - Limuru Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel Lieu : Limuru Domaine : Achats / Approvisionnement / Logistique

Présentation Le titulaire du poste contribuera de manière essentielle à assurer l'approvisionnement fiable et efficace de produits agricoles de haute qualité auprès d'agriculteurs locaux, de fournisseurs et de marchés. Vous serez responsable de la recherche de fournisseurs, de la négociation des prix et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour répondre à la demande de l'entreprise en fruits frais, légumes et autres produits. Votre expertise et votre réflexion stratégique contribueront à maintenir un avantage concurrentiel sur le marché tout en respectant notre engagement envers la qualité et la durabilité.

Missions

  • Évaluer et explorer en permanence de nouvelles opportunités d'approvisionnement avec les agriculteurs et les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, de réduire les délais et d'améliorer la qualité des produits.
  • Travailler avec les agrégateurs et les agriculteurs leaders en utilisant les données pour organiser les calendriers de livraison des produits vers le centre de conditionnement.
  • Collaborer avec les agriculteurs et fournisseurs existants pour négocier les prix, les conditions de paiement et les calendriers de livraison, en garantissant des tarifs compétitifs et un approvisionnement constant.
  • Établir et maintenir des partenariats avec les agriculteurs et les fournisseurs, en traitant tout problème ou préoccupation et en fournissant des mises à jour sur la résolution des demandes dans les délais impartis.
  • Surveiller la conformité des fournisseurs aux normes de qualité et aux pratiques éthiques, en promouvant un approvisionnement durable et des pratiques agricoles responsables.
  • Surveiller les tendances du marché en matière de prix, les variations saisonnières et les préférences des clients pour prévoir la demande et garantir des niveaux de stock optimaux.
  • Coordonner avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'entrepôt et de logistique, pour gérer les niveaux de stock, minimiser les pertes et maintenir la fraîcheur des produits.
  • Surveiller les habitudes de commande des clients et les niveaux de stock de produits pour éviter tout gaspillage secondaire dû à un approvisionnement excessif.
  • Utiliser de manière optimale la plateforme d'approvisionnement pour les activités de sourcing et exploiter les rapports de tendances de données pour un approvisionnement efficace.
  • Toute autre responsabilité supplémentaire qui pourrait vous être confiée par votre responsable hiérarchique.**

**

  • Licence en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, agriculture ou domaine connexe. Les certifications pertinentes sont un plus.
  • Expérience avérée en approvisionnement, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans l'industrie des fruits et légumes ou la distribution alimentaire.
  • Connaissance approfondie des marchés locaux de produits, des fournisseurs et des pratiques agricoles.**

**

  • Solides compétences en négociation, communication et établissement de relations.
  • Esprit analytique avec la capacité d'analyser les données de marché, les tendances de prix et les performances des fournisseurs.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais.
  • Familiarité avec les normes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.Sourcing Back Office - Mombasa Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel Expérience : Non précisée Lieu : Mombasa Domaine : Achats / Approvisionnement / Logistique

Missions

  • Évaluer et explorer en permanence de nouvelles opportunités d'approvisionnement avec les agriculteurs et les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, de réduire les délais et d'améliorer la qualité des produits.

  • Travailler avec les agrégateurs et les agriculteurs leaders en utilisant les données pour organiser les calendriers de livraison des produits vers le centre de conditionnement.

  • Collaborer avec les agriculteurs et fournisseurs existants pour négocier les prix, les conditions de paiement et les calendriers de livraison, en garantissant des tarifs compétitifs et un approvisionnement constant.

  • Établir et maintenir des partenariats avec les agriculteurs et les fournisseurs, en traitant tout problème ou préoccupation et en fournissant des mises à jour sur la résolution des demandes dans les délais impartis.

  • Surveiller la conformité des fournisseurs aux normes de qualité et aux pratiques éthiques, en promouvant un approvisionnement durable et des pratiques agricoles responsables.

  • Surveiller les tendances du marché en matière de prix, les variations saisonnières et les préférences des clients pour prévoir la demande et garantir des niveaux de stock optimaux.

  • Coordonner avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'entrepôt et de logistique, pour gérer les niveaux de stock, minimiser les pertes et maintenir la fraîcheur des produits.

  • Surveiller les habitudes de commande des clients et les niveaux de stock de produits pour éviter tout gaspillage secondaire dû à un approvisionnement excessif.

  • Utiliser de manière optimale la plateforme d'approvisionnement pour les activités de sourcing et exploiter les rapports de tendances de données pour un approvisionnement efficace.

  • Toute autre responsabilité supplémentaire qui pourrait vous être confiée par votre responsable hiérarchique.Exigences

  • Licence en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, agriculture ou domaine connexe. Les certifications pertinentes sont un plus.

  • Expérience avérée en approvisionnement, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans l'industrie des fruits et légumes ou la distribution alimentaire.

  • Connaissance approfondie des marchés locaux de produits, des fournisseurs et des pratiques agricoles.

  • Solides compétences en négociation, communication et établissement de relations.

  • Esprit analytique avec la capacité d'analyser les données de marché, les tendances de prix et les performances des fournisseurs.

  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais.

  • Familiarité avec les normes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.Date de clôture : 1er août 2026

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Always tailor your CV to mirror the language used in the job description for Reeds Africa Consult. If you meet the key requirement of les compétences demandées dans l'annonce, place it prominently near the top of your profile. This immediate alignment shows you understand their specific needs.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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