PL
Sales & Technical Support Representative
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
Copperbelt Region, Zambia
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Plantlife Zambia recrute un(e) Sales & Technical Support Representative pour la région du Copperbelt.
Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et animé(e) par la vente ? Plantlife Zambia recherche un(e) représentant(e) commercial(e) et support technique dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre son équipe en pleine croissance dans la région du Copperbelt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer la clientèle, de stimuler la demande pour les produits agricoles et d'offrir un support technique pratique aux agriculteurs et aux agro-distributeurs de la région.
Responsabilités principales
Création de demande et croissance des ventes :
Piloter les ventes commerciales sur l'ensemble du portefeuille de produits Plantlife.
Établir et entretenir des relations solides avec les agro-distributeurs et les agriculteurs.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et intégrer de nouveaux clients dans la région du Copperbelt.
Assurer le service et le support des clients existants dans toute la région du Copperbelt.
Support technique de terrain :
Fournir des conseils techniques à la ferme et soutenir les agriculteurs.
Mener des activités de merchandising en magasin pour améliorer la visibilité et l'adoption des produits.
Répondre rapidement aux demandes des clients et fournir un support technique avant et après vente.
Démonstrations de produits et formations :
Organiser et animer des journées champêtres, des parcelles de démonstration et des sessions de formation pour les agriculteurs.
Présenter les performances des produits et promouvoir les bonnes pratiques agricoles.
Évaluer et réaliser des essais de développement de produits.
Intelligence marché :
Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les retours des clients.
Fournir des informations marché opportunes et exploitables à la direction.
Qualifications et expérience
Diplôme ou licence en agriculture, agronomie, administration des affaires ou domaine connexe.
Minimum de deux ans d'expérience avérée dans la vente agricole ou un rôle de support technique de terrain.
Expérience en gestion des cultures, services de conseil technique ou vente d'intrants agricoles.
Exigences en matière de permis
Doit posséder un permis de conduire moto de classe A valide.
Au moins un an d'expérience active et confiante de conduite de moto en milieu rural et sur le terrain.
Compétences et aptitudes
Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation.
Axé(e) sur l'agriculteur et passionné(e) par le développement agricole durable.
Automotivé(e) et capable de travailler de manière indépendante avec une supervision minimale.
La maîtrise du bemba ou d'autres langues locales du Copperbelt est un atout.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 57 Commercial position(s) posted this week in Zambie.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When applying to Plantlife Zambia, highlight how your sales experience meets their les compétences demandées dans l'annonce directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.