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Sales and Trials Intern

Plantlife Zambia
📍 LusakaCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Lusaka
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Plantlife Zambia recrute un(e) Sales and Trials Intern basé(e) à Lusaka, Zambie.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture, la recherche et l'apprentissage sur le terrain ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et acquérir une expérience pratique en agronomie, évaluation de produits, recherche agricole et support commercial. Le/la candidat(e) retenu(e) assistera dans les essais au champ, les démonstrations de produits, les activités de relation client, ainsi que la collecte et l'analyse de données d'essais, tout en contribuant aux objectifs commerciaux et techniques de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Essais au champ et démonstrations : Participer à la mise en place, au suivi et à l'entretien des essais au champ. Soutenir la mise en œuvre de parcelles de démonstration et d'évaluations de produits. Collecter, enregistrer et maintenir des données d'essais précises, y compris les taux de germination, la croissance des plantes, l'incidence des ravageurs et maladies, et le rendement. Veiller à ce que les activités d'essais soient menées conformément aux protocoles de l'entreprise et aux bonnes pratiques agronomiques. Capturer et organiser les données d'essais avec précision et dans les délais. Aider à analyser les résultats d'essais et à préparer des rapports techniques. Tenir des registres appropriés des activités et des résultats d'essais.

Soutien aux ventes et relation client : Soutenir les activités commerciales et l'engagement client. Participer aux lancements de produits et à la formation des agriculteurs. Aider à identifier et à engager des clients potentiels, y compris les agriculteurs, les agro-distributeurs, les distributeurs et les entreprises agricoles. Participer aux visites de terrain et aux réunions clients selon les besoins.

Qualifications et exigences : Être un(e) récent(e) diplômé(e) avec un Certificat, Diplôme ou Licence en Agriculture, Agronomie, Sciences des cultures, Horticulture ou domaine connexe. Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral). Compréhension de base des produits agricoles, des pratiques agricoles et des opérations agro-commerciales. Volonté de voyager à l'intérieur et à l'extérieur de Lusaka. Attitude positive et désir d'apprendre. Posséder un permis de conduire valide.

Compétences et aptitudes : Solides compétences en communication et relations interpersonnelles. Compétences en vente et négociation. Orientation service client. Bonnes compétences analytiques et de recherche. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en organisation et gestion du temps. Attention aux détails et précision. Volonté de voyager et de participer à des activités de terrain.

Ce que nous offrons : Expérience pratique en recherche agricole, agronomie et ventes. Exposition aux essais au champ, évaluations de produits et engagement avec les agriculteurs. Mentorat et opportunités de développement professionnel. Opportunité de travailler aux côtés de professionnels agricoles expérimentés. Acquérir des compétences pratiques pour bâtir votre carrière dans l'agriculture.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for Plantlife Zambia, ensure your application directly addresses les compétences demandées dans l'annonce. Even without much experience, highlight transferable skills from internships or projects that prove you can meet this requirement. Be specific—numbers and outcomes matter.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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