WO

ESG Manager

Wonderful Group of Companies Limited
📍 LusakaCDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Lusaka
CDI
⚠️

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Wonderful Group of Companies Limited, un conglomérat industriel de premier plan opérant dans la production d'engrais, la fabrication de carreaux de porcelaine et les matériaux d'emballage industriels, recrute un ESG Manager basé à Lusaka, Zambie. Le poste est à temps plein.

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** L'entreprise est engagée dans l'excellence, l'innovation, la croissance durable, l'excellence opérationnelle, les pratiques commerciales responsables et la création d'un impact durable dans ses divisions. L'ESG Manager sera responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration continue de la stratégie ESG de l'organisation, en veillant à la conformité réglementaire, en pilotant la performance en matière de durabilité et en intégrant les principes ESG dans l'ensemble des opérations.

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Développement et exécution de la stratégie

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies ESG complètes alignées sur les normes internationales telles que l'ISSB, la CSRD, le GRI et le TCFD.

  • Définir des objectifs de durabilité à long terme et des plans d'action à court terme, y compris des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des feuilles de route vers le zéro net.

  • Intégrer les considérations ESG dans les fonctions commerciales clés, notamment les opérations, la chaîne d'approvisionnement, les finances et le développement de produits.Reporting et divulgation

  • Superviser le reporting ESG annuel, en garantissant la conformité avec les cadres de divulgation obligatoires et volontaires, y compris la CSRD, le SECR, EcoVadis, le CDP et le Pacte mondial des Nations Unies.

  • Préparer les informations liées à l'ESG pour les rapports annuels, les dépôts réglementaires et les communications avec les investisseurs.Gestion environnementale

  • Diriger la comptabilité carbone et la collecte de données sur les émissions.

  • Assurer la conformité environnementale avec l'ISO 14001 et d'autres certifications pertinentes.

  • Gérer les évaluations des risques environnementaux, l'engagement en faveur de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement et les initiatives de réduction des déchets.Valeur sociale et gouvernance

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de valeur sociale, y compris l'engagement communautaire, les programmes de bénévolat et les initiatives RSE.

  • Mener des due diligences environnementales et sociales pour les nouveaux investissements, projets ou acquisitions.Engagement des parties prenantes et communication

  • Concevoir et dispenser des programmes de formation interne pour sensibiliser à l'ESG dans l'ensemble de l'organisation.

  • Établir et entretenir des relations avec les investisseurs, les régulateurs, les ONG et les partenaires en matière de durabilité.

  • Coordonner des groupes de travail et des comités interfonctionnels pour piloter les initiatives ESG.**

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Formation

  • Licence en sciences de l'environnement, administration des affaires, finance, durabilité, ingénierie ou domaine connexe. Un master est préféré.Expérience

  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion ESG, durabilité d'entreprise, risque environnemental ou fonctions connexes.

  • Expérience avérée dans la gestion du reporting ESG, de la comptabilité carbone et de la mise en œuvre de stratégies de durabilité.Compétences techniques

  • Connaissance des normes de durabilité telles que l'ISO 14001, les normes de performance de l'IFC ou la taxonomie de l'UE.

  • Solides compétences analytiques pour la comptabilité carbone, l'analyse de données et le suivi des KPI.Compétences comportementales

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour des publics variés.

  • Solides capacités de gestion de projet et d'organisation.

  • Capacité à influencer et à collaborer entre les fonctions sans autorité directe.

  • Pensée stratégique avec un sens des affaires pour relier les initiatives ESG à la valeur commerciale.

  • Intégrité éthique élevée, souci du détail et état d'esprit proactif de résolution de problèmes.Langue

  • Maîtrise de l'anglais comme langue de travail obligatoire pour la plupart des postes internationaux.

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