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Wonderful Group of Companies Limited, un conglomérat industriel de premier plan opérant dans la production d'engrais, la fabrication de carreaux de porcelaine et les matériaux d'emballage industriels, recrute un ESG Manager basé à Lusaka, Zambie. Le poste est à temps plein.
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L'entreprise est engagée dans l'excellence, l'innovation, la croissance durable, l'excellence opérationnelle, les pratiques commerciales responsables et la création d'un impact durable dans ses divisions. L'ESG Manager sera responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration continue de la stratégie ESG de l'organisation, en veillant à la conformité réglementaire, en pilotant la performance en matière de durabilité et en intégrant les principes ESG dans l'ensemble des opérations.
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Développement et exécution de la stratégie
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies ESG complètes alignées sur les normes internationales telles que l'ISSB, la CSRD, le GRI et le TCFD.
Définir des objectifs de durabilité à long terme et des plans d'action à court terme, y compris des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et des feuilles de route vers le zéro net.
Intégrer les considérations ESG dans les fonctions commerciales clés, notamment les opérations, la chaîne d'approvisionnement, les finances et le développement de produits.Reporting et divulgation
Superviser le reporting ESG annuel, en garantissant la conformité avec les cadres de divulgation obligatoires et volontaires, y compris la CSRD, le SECR, EcoVadis, le CDP et le Pacte mondial des Nations Unies.
Préparer les informations liées à l'ESG pour les rapports annuels, les dépôts réglementaires et les communications avec les investisseurs.Gestion environnementale
Diriger la comptabilité carbone et la collecte de données sur les émissions.
Assurer la conformité environnementale avec l'ISO 14001 et d'autres certifications pertinentes.
Gérer les évaluations des risques environnementaux, l'engagement en faveur de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement et les initiatives de réduction des déchets.Valeur sociale et gouvernance
Développer et mettre en œuvre des stratégies de valeur sociale, y compris l'engagement communautaire, les programmes de bénévolat et les initiatives RSE.
Mener des due diligences environnementales et sociales pour les nouveaux investissements, projets ou acquisitions.Engagement des parties prenantes et communication
Concevoir et dispenser des programmes de formation interne pour sensibiliser à l'ESG dans l'ensemble de l'organisation.
Établir et entretenir des relations avec les investisseurs, les régulateurs, les ONG et les partenaires en matière de durabilité.
Coordonner des groupes de travail et des comités interfonctionnels pour piloter les initiatives ESG.**
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Formation
Licence en sciences de l'environnement, administration des affaires, finance, durabilité, ingénierie ou domaine connexe. Un master est préféré.Expérience
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion ESG, durabilité d'entreprise, risque environnemental ou fonctions connexes.
Expérience avérée dans la gestion du reporting ESG, de la comptabilité carbone et de la mise en œuvre de stratégies de durabilité.Compétences techniques
Connaissance des normes de durabilité telles que l'ISO 14001, les normes de performance de l'IFC ou la taxonomie de l'UE.
Solides compétences analytiques pour la comptabilité carbone, l'analyse de données et le suivi des KPI.Compétences comportementales
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour des publics variés.
Solides capacités de gestion de projet et d'organisation.
Capacité à influencer et à collaborer entre les fonctions sans autorité directe.
Pensée stratégique avec un sens des affaires pour relier les initiatives ESG à la valeur commerciale.
Intégrité éthique élevée, souci du détail et état d'esprit proactif de résolution de problèmes.Langue
Maîtrise de l'anglais comme langue de travail obligatoire pour la plupart des postes internationaux.
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When tailoring your CV for Wonderful Group of Companies Limited, turn their requirement for les compétences demandées dans l'annonce into a concrete, quantifiable win. Show how you delivered this, not just that you have it. Employers value proof over promises—it makes your application unforgettable.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales POSITION: ESG Manager Company: Wonderful Group of Companies Limited Location: Lusaka, Zambia Employment Type: Full Time Overview Wonderful Group of Companies Limited is a leading manufacturing conglomerate with diverse operations in fertilizer production, porcelain tile manufacturing, and indust
🧠 Profil recherché Job Description: Our client is seeking a seasoned HR professional to join its senior management team. The HR Manager will be responsible for developing and instituting comprehensive HR systems, driving performance management processes, and overseeing the training department. This role requires a str
🛠️ Compétences requises Location: Lusaka, Zambia Employment Type: Full time Reports to: CEO About Us At Mac Holdings , we are the backbone of modern employment and leadership development in Zambia. While we build our clients up, we know our greatest asset is our own internal squad. We are looking for an exceptional, p
🛠️ Compétences requises Location: Lusaka, Zambia Employment Type: Full time Reports to: CEO About Us At Mac Holdings , we are the backbone of modern employment and leadership development in Zambia. While we build our clients up, we know our greatest asset is our own internal squad. We are looking for an exceptional, p