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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Ingénieur Électrique

Entreprise confidentielle
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Ingénieur Électrique

Présentation du poste

HSD-Melt Group recherche un(e) Ingenieur Electrique pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée dans la ville de Yaoundé au Cameroun. Mission principale L'Ingenieur Electrique est chargé de la conception, de l'étude, de la supervision et de la garantie du bon fonctionnement des installations électriques de l'entreprise ou des projets qui lui sont confiés, dans le respect des normes techniques, des exigences de qualité, des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

Responsabilités

    1. Études et conception
  • Réaliser les études techniques relatives aux installations électriques;
  • Élaborer les notes de calcul, les schémas électriques et les plans d'exécution;
  • Dimensionner les équipements électriques (transformateurs, tableaux, câbles, dispositifs de protection, groupes électrogènes, etc.);
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques;
  • Vérifier la conformité des études avec les normes applicables.
    1. Gestion et suivi des travaux
  • Planifier et coordonner les opérations d'installation électrique;
  • Superviser les équipes techniques et les sous-traitants intervenant sur les chantiers;
  • Contrôler la qualité des travaux exécutés sur le terrain;
  • Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles;
  • Assurer le suivi des approvisionnements en matériel électrique.
    1. Contrôle et maintenance
  • Participer aux essais, aux tests et aux mises en service des installations;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives adaptées;
  • Mettre en place des programmes de maintenance préventive et corrective;
  • Assurer le suivi de la performance et de la fiabilité des équipements électriques.
    1. Sécurité et conformité
  • Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement;
  • S'assurer du respect des normes électriques nationales et internationales;
  • Participer aux inspections et audits techniques;
  • Identifier les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives appropriées.
    1. Reporting
  • Produire les rapports d'avancement des travaux;
  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'état d'avancement des projets;
  • Préparer les dossiers techniques et les documents de réception des ouvrages.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou d'un titre équivalent (Bac+5);

Expérience

  • Justifier d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP. Compétences requises Compétences techniques
  • Maîtrise des systèmes électriques basse, moyenne et haute tension;
  • Connaissance des normes électriques applicables;
  • Maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, Caneco, ETAP, Dialux ou équivalents);
  • Connaissances en automatisme et en contrôle-commande appréciées;
  • Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. Compétences comportementales
  • Sens de l'organisation et de la planification;
  • Esprit d'analyse et de résolution des problèmes;
  • Rigueur et sens des responsabilités;
  • Aptitude au travail en équipe;
  • Leadership et capacité à encadrer des équipes;
  • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur CV via l'adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou via le lien https: Seuls les candidats dont le profil aura été retenu seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

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Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à AutoCAD. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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