NA

Comptable (H/F)

NAMEK TOGO
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3

  • 0 commentaires NAMEK TOGO recrute un comptable (H/F) TERMES DE d’un(e) Comptable NAMEK TOGO est une entreprise en forte croissance spécialisée dans l’importation et la distribution de produits FMCG (gestion de containers et distribution sur le terrain). Dans le cadre du renforcement de son organisation interne et afin de structurer et sécuriser sa gestion financière dans un environnement en pleine expansion, l’entreprise souhaite recruter un(e) Comptable.

Profil recherché

Afin d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés, NAMEK TOGO ambitionne de constituer une petite équipe composée de profils hautement compétents. Les présents termes de référence sont élaborés dans le cadre du recrutement d’un(e) Comptable qui sera employé(e) au sein de l’entreprise.

Responsabilités

Missions principales

Sous l’autorité directe du Directeur Général, le/la Comptable sera chargé(e), de manière non exhaustive, des missions suivantes : Préparer le plan de trésorerie et les paiements ; Effectuer les imputations comptables et la saisie des écritures dans le logiciel SAGE ; Réaliser les états de rapprochement mensuels des banques et de la caisse ; Assurer le classement et l’archivage des documents comptables ; Assurer le suivi des budgets des activités ou des entités. Élaborer un tableau de bord mensuel simple comprenant : le suivi de la rentabilité par produit ; le suivi du stock comptable par rapport au stock physique ; Appuyer la préparation des salaires ainsi que les déclarations sociales et fiscales ; Surveiller la liquidité de la trésorerie et du compte bancaire afin de garantir la disponibilité des fonds nécessaires pour couvrir la petite caisse et les engagements en cours ; Contrôler périodiquement la caisse ;

Autres informations

Exécuter toute autre tâche recommandée par la hiérarchie. Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation et expériences professionnelles Le/la candidat(e) devra : Être titulaire d’au moins une Licence en Gestion, Comptabilité, Finance ou dans un domaine similaire, obtenue auprès d’une université reconnue ;

Expérience

Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans les domaines de la comptabilité, de la finance ou du budget ; Être de nationalité togolaise ; Être âgé(e) de 30 ans maximum. Compétences requises Le/la candidat(e) doit : Avoir une connaissance pratique des principes et concepts de comptabilité financière, conformément au SYSCOHADA révisé ; Maîtriser le logiciel SAGE et les outils informatiques ; Avoir un sens aigu de l’organisation, de l’autonomie et de bonnes qualités relationnelles ; Être capable de travailler en équipe ; Avoir une connaissance de l’environnement numérique ; La maîtrise de l’anglais serait un atout. Exigences du poste Le/la candidat(e) devra : Être capable de traiter des informations confidentielles et de gérer un volume important de travail sous pression avec une attitude positive et constructive ; Être méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) ; Faire preuve d’autonomie et de sens des responsabilités ; Être intègre, de bonne moralité et doté(e) d’un sens aigu de l’éthique ; Faire preuve d’ouverture face au changement et d’aptitude à gérer des dossiers complexes ; Posséder de bonnes capacités de communication et un esprit d’équipe ; Être orienté(e) vers les résultats ; Faire preuve d’initiative, de flexibilité et respecter les délais. KPI (Indicateurs clés de performance) Fiabilité et exactitude des états financiers produits ; Respect des délais de clôture comptable (mensuelle et annuelle) ; Taux de conformité fiscale et sociale (zéro pénalité) ; Niveau de maîtrise des créances clients et des délais de paiement ; Exactitude des rapprochements bancaires et suivi de trésorerie ; Taux d’écarts budgétaires détectés et justifiés ; Qualité du reporting financier transmis à la direction. Caractéristiques du poste

Localisation

Type de contrat : CDD d’un (1) an renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération : Compétitive Candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer : leur CV, une lettre de motivation à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avec pour objet : « Candidature au poste de Comptable ». . exclusif Partager:

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond à NAMEK TOGO par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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