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Secrétaire de Direction

Le Groupe Heavymat
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+2

  • 0 commentaires Le Groupe Heavymat recrute un(e) Secrétaire de Direction Le Groupe Heavymat spécialisé dans l’Assemblage, la Distribution et le Service Après Vente des véhicules lourds neufs en Afrique de l’Ouest, recrute pour son Siège Heavymat Industry : UN(E) SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) : Type de contrat : CDI ; Conditions de travail : À négocier.

Profil recherché

Responsabilités

Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur Général, le (la) Secrétaire de Direction assiste les responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,…) afin d’optimiser la gestion de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, …). Il (elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ainsi que toutes les autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique.

Missions principales

Missions principales : Organisation de la vie professionnelle des cadres ; Organisation et planification des réunions ; Gestion des outils et consommables de bureau ; Accueil téléphonique et physique au secrétariat.

Formation / Diplômes

Compétences : Générales : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, …) en secrétariat bilingue, assistanat de gestion ; Avoir une expérience professionnelle de 3 ans au moins à un poste similaire ; Maîtrise les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur…) ; Maîtrise l’anglais, voire une connaissance en langues locales ; Normes rédactionnelles. Spécifiques : Techniques de secrétariat ; Méthodes de classement et d’archivage ; Modalités d’Techniques de prise de notes ; Sténographie. Comportementales : Confidentialité ; Rigueur, Précision et méthodique ; Courtoisie vis à vis des usagers ; Réactivité ; Grande capacité d’adaptation. Dossiers à fournir : Un CV détaillé avec photo passeport, une lettre de motivation, Scan diplômes, certificats/attestations de travail du candidat à envoyer à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] exclusif Partager:

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Postuler à Le Groupe Heavymat ? Votre application gagnera en impact en montrant comment vous avez géré les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Mettez en avant un résultat concret (délai réduit, processus simplifié). Personnalisez votre lettre, pas de copier-coller.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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