Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR), organisation impartiale, neutre et indépendante, a pour mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et autres situations de violence, et de porter assistance. Le CICR s'efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels. La délégation du CICR pour l'Afrique centrale à Yaoundé recherche un candidat qualifié pour renforcer l'équipe du département « SANTÉ » au poste d'Orthoprothésiste.
Informations générales
Durée du contrat : 12 mois Lieu : Yaoundé (Offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)
Missions principales
Contribue et aide à établir le maintien de la qualité des appareils tout en visant une production maximale. Guide et supervise les orthoprothésistes des centres soutenus par le Programme de Réhabilitation Physique (PRP). Apporte un appui technique aux responsables techniques des centres soutenus par le PRP. Participe à la formation technique en orthèses et prothèses dans les centres soutenus par le PRP au besoin. Analyse et évalue la qualité des services dans les centres soutenus par le PRP. Assure la collecte et le traitement des données statistiques dans les centres soutenus par le PRP. Assure le partenariat avec les acteurs locaux à Yaoundé et dans les régions des 04 Sous structures CICR. Reste en veille sur les besoins de développement des nouvelles techniques en orthèse et prothèse. Contribue à l'analyse du fonctionnement des services en collaboration avec les responsables techniques des centres existants et les autres partenaires impliqués dans la réhabilitation physique. Établit et entretient une synergie avec les acteurs externes et les autres programmes du CICR, afin de faciliter l'identification et le suivi des bénéficiaires. Promeut et participe à la mise en place de procédures pour les services fournis par les centres de réadaptation physique selon les protocoles d'accord et plans d'action. Apporte une expertise technique aux services de réhabilitation physique et de l'amélioration de la prise en charge des bénéficiaires. Assure le suivi et le référencement des patients PRP en collaboration avec les autres programmes santé (Soins de Santé Primaires, Hôpital…). Supervise régulièrement la production des appareillages et des aides techniques et procède à l'évaluation des coûts de prise en charge par patient. Organise des formations continues pour les orthoprothésistes et les kinésithérapeutes travaillant dans les centres partenaires en fonction des besoins identifiés. Assure le suivi des candidats du Projet d'Éducation en Réadaptation pour l'Afrique Francophone (PERAF) de manière concertée avec les centres collaborateurs. Assure la mise en place de l'outil Project and Activity Management (PAM) pour PRP. Contribue au reporting interne et externe pour les activités de réhabilitation physique.
Profil recherché
Licence ou Master en technologie orthopédique. Professionnel qualifié ISPO CAT II ou équivalent. D'autres diplômes pertinents (par exemple, podo-orthésiste) sont un atout. Orthoprothésiste avec des compétences techniques et cliniques, des compétences dans le management des structures de réadaptation et des compétences dans la formation du personnel local. Minimum 8 ans d'expérience travaillant comme orthoprothésiste et minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un atelier d'appareillage orthopédique. Une expérience de 2 ans dans une organisation internationale sera un atout. Excellent niveau du français et de l'anglais (oral et écrit). Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Bonne capacité à travailler de façon autonome. Bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'écriture. Bonne communication orale. Bonne capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Comité international de la Croix-Rouge - CICR. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.