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Equity BCDC recherche un Responsable Supervisor Licence à Lubumbashi

Entreprise confidentielle
📍 Lubumbashi 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Lubumbashi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Equity BCDC recherche un Responsable Supervisor Licence à Lubumbashi

Localisation

Objet: Recrutement de deux (02) Responsables Supervisor Licence chez Equity BCDC à Lubumbashi. Type de Contrat: non précisé

Profil recherché

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

  • Diplôme supérieur (Master, Licence ou équivalent) en Finance, Banque, Commerce International, Économie ou domaine connexe.
  • Connaissance approfondie de la réglementation bancaire et des changes en RDC. Compétences techniques :
  • Maîtrise des procédures de change, de la réglementation de la Banque Centrale du Congo (BCC) et des opérations Import-Export.
  • Capacité à valider des déclarations de change complexes et à analyser des documents de transport.

Autres informations

  • Excellente maîtrise des outils informatiques bancaires et des techniques de reporting.

Compétences requises

Compétences personnelles (Soft skills) :

Responsabilités

  • Rigueur absolue et sens élevé des responsabilités.
  • Leadership et capacité à superviser et coordonner une équipe de guichet.
  • Excellente organisation et capacité à respecter des délais stricts.
  • Intégrité, discrétion et résistance au stress.

Expérience

  • Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée en back-office bancaire, en gestion des opérations de change ou en commerce international, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Instructions

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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