Save the Children International recrute un(e) Représentant(e) national(e) au Burkina Faso

Save the Children International recrute un(e) Représentant(e) national(e) pour son bureau du Burkina Faso. Ce poste est basé à Ouagadougou, avec un contrat à durée déterminée de 2 ans, de niveau cadre supérieur. Le candidat retenu doit posséder le droit de travailler sans restriction au Burkina Faso pendant toute la durée de son emploi. Les exigences linguistiques essentielles sont l'anglais et le français. Le poste implique la gestion de 5 collaborateurs directs.

En tant que membre de l'équipe de direction pour l'Afrique de l'Ouest et centrale, vous partagerez la responsabilité des programmes de développement international et d'urgence de Save the Children dans la région, représentant un budget d'environ 225 millions de dollars américains, géré par une organisation de 2 532 personnes. Afin d'atteindre nos objectifs ambitieux et de réaliser des progrès significatifs pour les enfants, l'équipe de direction, en collaboration avec les membres de Save the Children et les autres organisations régionales, s'efforcera d'accroître le financement des donateurs à 2,7 milliards de dollars cette année.

Le/la Représentant(e) national(e) pilotera la transformation du bureau national vers un nouveau modèle opérationnel, tout en mettant en œuvre la stratégie de Save the Children dans le pays, notamment par le biais de : offrir des programmes de qualité, y compris en matière de plaidoyer, pour les enfants ; développement du portefeuille pays ; et collaborer avec les membres et leurs donateurs.

Principales responsabilités

En tant que membre de l'équipe de direction régionale, le/la Représentant(e) pays contribuera au développement stratégique, appuiera la mise en œuvre et la coordination des programmes de Save the Children au niveau national, en veillant à leur alignement avec les stratégies, politiques et priorités de l'organisation. Ce rôle consiste à représenter Save the Children au sein des instances nationales et à soutenir la mise en œuvre efficace des programmes, les partenariats et la gestion opérationnelle.

Représentation et réseautage

Assurer une représentation efficace auprès du gouvernement, des donateurs, de la communauté internationale et des instances nationales afin de maintenir, développer et préserver la notoriété et la réputation de Save the Children. Établir des réseaux solides avec d'autres ONG, OSC, agences des Nations Unies et organismes gouvernementaux œuvrant pour la protection de l'enfance afin de promouvoir la coordination et le partage des ressources. Veiller à ce que l'enregistrement de Save the Children International au Burkina Faso soit toujours à jour.

Leadership stratégique

Avec l'appui du directeur régional, définir l'orientation stratégique du programme de pays du Burkina Faso. Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional et l'équipe de direction afin de garantir que la mise en œuvre du programme reflète les objectifs et les priorités de l'organisation. Diriger la mise en œuvre de la stratégie du programme pays en accord avec les priorités régionales et mondiales. Appuyer la coordination entre les équipes de programme afin d'assurer l'alignement avec la stratégie et les plans opérationnels du pays. Contribuer à l'apprentissage organisationnel en partageant les expériences et les enseignements tirés des programmes avec les équipes régionales et mondiales. Veiller à ce que l'organisation reste centrée sur les droits et les besoins des enfants.

Gestion des ressources humaines

Veiller à ce que le bureau de pays du Burkina Faso attire et fidélise un personnel hautement qualifié. Appuyer la mise en œuvre des politiques et procédures RH au niveau national, conformément aux politiques organisationnelles et au droit du travail local. Aider les gestionnaires à maintenir des pratiques efficaces de gestion du rendement et de perfectionnement du personnel. Encourager le perfectionnement du personnel et contribuer au renforcement des capacités du personnel national. Favoriser une culture collégiale, solidaire et respectueuse au sein de l'équipe du Burkina Faso.

Développement et gestion de programmes

S'assurer que les interventions du programme sont conformes aux meilleures pratiques techniques, aux approches communes de Save the Children et aux politiques nationales émergentes, ainsi qu'aux objectifs, stratégies, politiques et approches stratégiques et nationales. Veiller à ce que des systèmes de suivi et d'évaluation efficaces soient mis en œuvre conformément aux politiques, systèmes et directives. Appuyer la préparation et la coordination des réponses aux situations d'urgence touchant les enfants, notamment en établissant des relations avec les principaux décideurs et partenaires humanitaires et de développement dans le pays. Veiller à ce que les programmes soient mis en œuvre conformément à la stratégie nationale, aux plans opérationnels, aux budgets et aux exigences des membres, et qu'ils aient un impact significatif sur les enfants.

Financement du programme

Maintenir et développer la base de financement du programme pays et assurer la liaison avec la communauté des donateurs bilatéraux et multilatéraux au Burkina Faso. Soutenir la conformité aux exigences des donateurs et des membres pour les subventions obtenues dans le cadre du programme national. Entretenir des relations de travail avec les donateurs, les partenaires et les autres ONG internationales, selon les besoins.

Gestion financière et administrative

S'assurer que des systèmes, processus et contrôles efficaces de budgétisation et de gestion financière sont en place et pleinement conformes aux normes opérationnelles et aux exigences légales locales. Veiller à ce que les contrôles et procédures d'approvisionnement et de gestion des actifs soient respectés conformément aux politiques de l'organisation et aux exigences des donateurs. Assurer la supervision des organisations partenaires afin de garantir le respect des normes de gestion financière et de gouvernance.

Conformité en matière d'audit et de gouvernance d'entreprise

Assurer la conformité aux exigences du gouvernement hôte en matière d'enregistrement, de fiscalité, de droit du travail et d'audit. Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations d'audit et des améliorations du contrôle interne.

Gestion de la sécurité

Veiller à ce que les plans et procédures de sécurité du programme au Burkina Faso soient maintenus et mis en œuvre conformément aux politiques de l'organisation. Maintenir, documenter et communiquer des analyses actualisées de la situation sécuritaire.

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