T4
Ingénieur Analyste Sécurité ITN
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
RECRUTEMENT AU GROUPE COFINA
(02 juillet 2026).
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Ingénieur(e) Cybersécurité Senior Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5
Expérience
Année d'Expérience Requise : 3 ans Description de l'emploi Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Employant plus de 2 600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, le Groupe est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Direction : Technology & Product Responsable hiérarchique : Responsable Senior Ingénierie Cybersécurité
Localisation
Localisation : Abidjan – Côte d’Ivoire Type de contrat : CDI Rejoignez une aventure humaine & panafricaine en qualité de Ingénieur(e) Cybersécurité Senior. Votre mission Rattaché.e au Responsable Senior Ingénierie Cybersécurité, votre rôle sera de piloter le périmètre d’ingénierie sécurité multi-domaines, intégrer les pratiques de détection, de réponse aux incidents et d’architecture sécurisée, et garantir la posture de sécurité à l’échelle des produits et services Cofina. Vos activités principales Définir les règles de détection dans le SIEM, fixer les engagements de service avec les prestataires SOC externalisés et s’assurer qu’aucun système critique n’échappe à la couverture de détection ; Définir et appliquer les règles de gestion des identités et des accès
(IAM) ;
Organiser les tests d’intrusion, prioriser les corrections selon le niveau de risque réel et suivre leur mise en œuvre jusqu’à clôture effective ; Définir les règles d’architecture sécurisée et de protection du réseau (pare-feu, détection d’intrusion, segmentation, accès Zero Trust) et s’assurer que chaque nouveau projet ou déploiement intègre une analyse des risques de sécurité avant sa mise en production ; Coordonner les investigations, encadrer les prestataires de sécurité spécialisés et garantir la traçabilité des preuves numériques en vue d’éventuelles actions correctives ou légales ; Garantir la conformité du Groupe aux exigences réglementaires en cybersécurité : Animer les programmes de sensibilisation à la sécurité et évaluer les risques liés aux prestataires et partenaires externes avant toute intégration dans le SI du Groupe. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Systèmes d’Information,
Autres informations
Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en cybersécurité dans le secteur financier ; Vous maîtrisez les opérations de sécurité et détection des menaces ; Vous maîtrisez la gestion des identités et des accès ; Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des architectures sécurisées répondant aux exigences de confidentialité, d’intégrité et de disponibilité des systèmes d’information ; Vous avez un excellent niveau en français et un anglais professionnel (documentation technique en anglais) ;
Compétences requises
…et que vous avez également les aptitudes suivantes : Orientation résultat et rigueur dans le diagnostic sécurité Pensée analytique et capacité à raisonner sur des menaces complexes Pragmatisme : arbitrer sécurité, disponibilité et contraintes métier Orientation client et qualité de la communication vers les parties prenantes Créativité et esprit d’amélioration continue de la posture de sécurité Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et bienveillant, où la convivialité fait partie du quotidien, les idées circulent librement, l’innovation est encouragée et chaque collaborateur est acteur de sa propre évolution,
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Conseil Expert Candidature
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez GROUPE COFINA pour apporter ma rigueur sur 3 ans d'expérience. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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