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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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AVIS DE RECRUTEMENT Référence offre : N 003/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Personne Responsable des Marchés Publics Employeur : Agence nationale de lutte contre la malaria et les moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Directrice Générale Lieu d affe
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Nous recrutons en urgence un(e) vendeur(se) pour notre boutique située à Gbèdégbé et Cadjèhoun. Profil recherché : Être responsable, respectueux(se) et propre. Avoir des connaissances en décoration, coiffure et esthétique. Résider dans les environs de Houeyiho, Aïbatin, Cadjèhoun, Adjaha, Vodjè ou Fidjrossè Agla (un at